ホテル、宿泊サービス

・宿泊部門マネジメント業務（売上/オペレーション/人材等の管理）
・フロント業務全般
　チェックイン、チェックアウト、ナイト勤務、電話対応　ほか
・ホテルコンセプトに基づくオペレーションの構築
・チームビルディング
※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：日常会話レベル

・ホテルや旅館の宿泊部門でリーダー等の経験がある方
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・英語スキル（流暢である必要はございません）

【歓迎スキル・資格】
英語以外の外国語（中国語など）スキルのある方
※インバウンドのお客様のご利用が7割～8割を占めます。

＜求める人物像＞
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい、行動力がある方
・当社の理念、価値観に共感できる方
・過去の経験にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持っている方
・目標達成のために組織やチームのメンバーをまとめて率いていける統率力がある方

正社員

年収: 420〜500万円
月給　 350,000円～400,000円　
（残業代別途支給、深夜勤務手当、交通費別途支給）　
　※スキル・ご経験により優遇

賞与：年2回

■シフト制（月9日休み ※うるう年を除く2月は月8日休みです）
■有給休暇
■5日以上の連続休暇の取得可能
＜年間休日107日＞

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■出産・育児支援制度
■食事補助あり
■制服貸与

面接1回予定
※遠方に限りWEB面接可能

有（屋内に喫煙室設置）