店長 ／ 販売、通訳販売、売場担当、美容部員

当社ではみなさん一人一人の希望キャリアに沿ったジョブローテーション制度を導入。
接客だけではなく、商品の仕入れや価格交渉商談業務の責任者プライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務小売×DXの可能性を探り、社員へのDX教育等の業務といった様々なフィールドのある当社ではみなさん一人一人の価値観と多様性を最も大事にしています！
将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

日本語力N1相当の方
将来の目標、キャリアビジョンを持っている方我が社の理念。ビジョンに共感いただける方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 333〜366万円
大卒・院了・高専卒：230,000円
短大・専門卒：210,000円
【モデル年収例】
30代次長(副店長)：年収590万円
30代バイヤー：年収737万円
40代店長：年収870万円
50代部長：年収960万円

週休2日制（月9～11日休み、ローテーション制）年間休日113日（年9日の特別休日含む）＋年次有給休暇（年7日以上の取得義務）＝年間【120日以上】の休みがとれます！
特別休暇（慶弔等）産前産後休暇介護休暇育児休業女性はもちろん、配偶者が出産する男性社員の育休取得も推進しています。
（男性社員の取得状況：2025年現在約100％）

【転勤関連】社宅制度（物件を会社が借上げ）転居を伴う異動時の引越し費用全額負担制度
【育児関連】産前産後休暇育児短時間勤務制度育児休業制度
【介護関連】介護短時間勤務制度介護休業制度
【資金関連】確定拠出年金制度社内持株会制度退職金制度

適性検査・面接２回（すべてWEBで完結）

有（敷地内禁煙）