その他、金融系企画、事務、管理 ／ 一般事務

■業務内容
AGペイメントサービスは、お客様と加盟店様の間に入り、お客様が加盟店様の商品・サービスを購入する際に、代金を立替払いすることで、お客様の「買いたい」・加盟店様の「売りたい」の実現をサポートしています。
企業様への営業により契約意向をいただいた企業様の審査業務をお任せいたします。

【企業様の審査業務】
■企業様がどのような商品をどのようなお客様に提供するのか
■その取引が法律上問題がないか
■決算書の確認等

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

【入社後の流れ】
入社後3日間は座学研修を実施。その後は先輩社員の隣で企業情報の入力から始め、週1回の座学研修を実施。3～6か月程度期間をかけ、徐々に審査業務に携わっていただき、企業様状況の判断等、リスク管理・審査業務をお任せする流れとなります。

＜その他＞
変更の範囲：同社拠点全般に異動の可能性があります。転勤無の職能コースも選択が可能です。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

＜必須スキル・経験＞
【必須】
■電話・メールを用いた業務経験
■基本的なExcelスキル

＜未経験歓迎＞
前職ドラッグストア、アパレルといった金融業界未経験で入社され活躍されている方もおり、未経験でも安心してご入社いただけます。

＜資格＞
・日商簿記検定2級 尚可
・日商簿記検定3級 尚可

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 360〜400万円
■賞与実績:年2回支給

＜手当＞
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%〜72% 会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円〜（該当部署のみ／条件有）

年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
　※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

＜福利厚生＞
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

＜定年制の有無＞
定年：60歳
再雇用：上限70歳

＜研修＞
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1～2回）
4.内定

有（屋内禁煙）