施工管理

【1日の流れ】
・8:00
┗安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。
　現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。
　休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。
・12:00＜昼休憩＞
・13:00＜昼礼＞
┗現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。
　引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。
　終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。
・17:00＜就業＞
┗どんなに遅くても 18時までには全員が退勤 ！
　そのため残業時間は月 10時間以内です。
　また、直行直帰も OKです！
クライアントの工事現場を訪れ、
事務処理や進捗確認をはじめとする施工管理業務を行います。
現場は、電気や土木、建築など、豊富にありアナタが活躍できる場所が必ずあります ！
もちろん経験者の方も大歓迎 ♪
【入社後の教育体制】
▼入社後2週間：座学
建設業全般に関わる基礎知識を学びます。
▼3～4週間目：就業体験
親会社の株式会社エルラインにて、工事現場での仕事体験。
「朝礼で、安全事項を話せる状態」を目指します。
▼2ヶ月目：先輩のサポート
サポート業務を一通り学び、
先輩社員と一緒にクライアント先にて勤務します。
▼1年後：ひとり立ち
2級【施工管理技士補】を取得し、
1人でスムーズに現場をサポートできる状態を目指します。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

・長期勤続によるキャリア形成を図るため、32歳以下の方を募集します（例外事由3号のイ）
・日本語レベルN2

【歓迎スキル・資格】
・施工管理として頑張りたいお気持ちがある方
・何事にも明るく前向きに取り組める方

正社員

年収: 350〜600万円
想定年収：350万円~600万円
月給：23万円~35万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：
〈年収例〉
・400万円／35歳・入社1年目
・350万円／25歳・入社1年目
・300万円／20歳・入社1年目
※経験・スキル・年齢を考慮し、優遇します。

休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：
補足情報：休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 現在、更に年間休日130日に増やす予定をしています！

社会保険完備、交通費支給、社宅・寮
補足情報：◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（上限月3万円） ◆時間外手当（全額支給） ◆技術手当（2万円） ◆住宅手当（2万円） ◆制服貸与 ◆オフィス内禁煙 ◆自動車通勤OK ◆服装自由 ◆社宅・家賃補助制度 ◆U・Iターン支援制度あり ◆資格取得支援制度 （【施工管理技士】【ExcelなどのMOS資格】の 受験費用を全額負担。他にも各種サポートをご用意しています）

【書類選考】
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選考1回
※対面、webどちらでも調整可能です ！

有（敷地内禁煙）

施工管理職