ホテル、宿泊サービス

【お仕事内容】
■ご宿泊予約の受付・確認
■チェックイン・アウト対応
■各種お問い合せへの対応
■PCによる事務作業
■宿泊プラン作成
■客室の点検・管理 など

【1日のスケジュール例】
▼ 9:30 業務開始 ▼10:00 チェックアウトの準備/片付け・忘れ物のチェック ▼11:00 休憩
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▼12:00 ルームチェック・清掃確認 ▼13:00 チェックインの準備
▼15:00 チェックイン開始
▼17:00 客室のチェック
▼18:30 業務引継ぎ

一流の接客スキルを学べます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを指導していきます。 着実に成長していけるよう、本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローしていくので、安心して飛び込んで来てください。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

<MUST>
日本語レベルN2以上の方 英語が話せる方
<下記の方を募集中です!>
・接客の仕事に挑戦したい
・安定企業で長く、安心して活躍したい
・スキルアップが叶う環境で働きたい
・英語力を活かしたい方
接客の基礎から世界水準のスキルまで、着実にステップアップできる教育
・研修制度をご用意していますので、 安心して長く働くことができます!

※ホテル業界の経験をお持ちの方、第二新卒の方や社会人経験10年目以上の方も歓迎

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 270〜410万円
【ホテル業界や接客業のご経験がある方】
大学卒・大学院卒の方:月給24万1450円~月給38万6600円 その他の方:月給21万4000円~

【接客業が初めての方】
大学卒・大学院卒:月給22万9750円~月給34万6150円 その他の方:月給18万8200円~

<ライフスタイルに合わせた選択制> あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます。

1キャリアパスに広がりが生まれる【原籍地にとらわれない働き方】(転居を伴う異動有)
2転居を伴う異動のない【原籍地にとらわれる働き方】(通勤圏内での転勤の可能性あり)
※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。

【年間休日】 112日
【休日・休暇】
■シフト制/月8日~10日間程度の休日
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇、積立休暇、看護休暇、
生理休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、特別休暇、災害休暇 など

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・東急共済組合(医療給付金、協定保養所補助) 月3000円以上の医療費は翌々月に全額共済より支給があります。
・傷病手当
・自社運営施設の割引利用(ホテル・ゴルフ・スキー)
・持株会制度
・資格取得支援
・研修制度充実
・マイカー通勤可
※以下、組合加入1年以上の方が対象
・結婚祝金5万円
・出産祝金3万円 ・子育て支援金2万円(子どもが3~5歳の誕生日を迎えた時に毎年支給されます) ・入学祝金3万円
・勤続祝金1万円 ・銀婚祝金1万円 ・保養所:190施設
【その他】
【積立休暇制度】 通常期限切れになると、失効してしまう有給休暇を弊社では積み立て休暇という名で最大90日間蓄積が可能! 家族のイベントやもしもの時にも安心してお休みいただけます!この他にも様々な場面で福利厚生をご用意しております!

STEP1:書類選考
↓
STEP2:面接(1~2回)
↓
STEP3:内定 ※状況により変動あり

有（敷地内禁煙）

100%