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紹介会社求人

Japanese

【東京】インフラエンジニア(経験者)/英語活かせる/外国籍多数/社員寮
公開日: 2022年10月24日
更新日: 2022年10月24日

外国人活躍中 即入社OK 土日祝休み 上場・大手企業

会社概要
設立
2000年1月
資本金
1億円
従業員数
2581名(うち外国人社員数名)
売上高
124億円
事業内容

同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、 ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。

今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせ ません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。

同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。 クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関す る課題を解決し、社会に貢献しています。

人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。 これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応 じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんど のエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。

募集要項
仕事内容
【業務内容】
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件
は数年単位の⻑期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メ
ーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な
環境です。
■プロジェクト例:
・サーバ/セキュリティ導入...LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセ
キュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)
■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成⻑を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自
由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップす
るためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お
客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験でき
るので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社
で23拠点(国内17・海外6)を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年
後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカ
ー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

■必須条件:
以下いずれかに概要する方
・インフラの経験(運用、保守監視など)
・開発の経験
・ヘルプデスクの経験
・テクニカルサポートの経験
・自律的に行動ができる方
・外国籍の方の場合、日本語レベルがN2以上の方


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 336〜500万円
280,000円〜(以下一律手当を含む)
年収:336万円〜
<月給>
280,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:225,000円〜
みなし残業代:30,000円
地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関⻄) 20,000円
③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当
■永年勤続報奨金
勤務地
東京都
東京都港区赤坂
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日〜6日を付与)
福利厚生
福利厚生】
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:入社2年目より支給 寮社宅:寮完備(自己負担3万5000) 社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
<その他補足>
■海外勤務者は渡航費を会社負担(同社規程による) ■起業家支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度、社長賞表彰制度
■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し
■すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン
■ブランドマスター制度(階級に応じて毎月手当を支給):思いやり積極性などの人間性を「見える化」した評価制度
■家族手当 (対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円)
■寮完備(自己負担3万5000円/月のみ)
■キャリアチェンジ制度
■役職手当
採用の流れ
・書類選考
・一次面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う
方は、2~3回の場合もあり)
・適性検査+能力検査
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望
によりまた土曜日も対応します。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】H&Kホールディングス株式会社
代表者役職/氏名
前田 彰
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-314026
設立
2021年
資本金
999万円
従業員数
5
事業内容

■コンサルティング
 人財採用
 在留資格(VISA)申請
 マーケティング
■有料職業紹介
■BPO

事業所
東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F
ホームページ
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