SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ ブリッジSE

◆仕事内容
1.ベトナム子会社に対する開発業務管理日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるように伝える。ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
2.ベトナム子会社に対するサポートベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
例：進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決する。
ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への⻑期出張(年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施する。
3.その他、人材育成や業務改善将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。
◆ポジションの魅力・自分のプロダクトを持てる。作ったものを成⻑させることができる。
・チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。
・日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる。
・オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的。
・自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる。
・自分だけではなくベトナム子会社も成⻑していて一緒に伸びていける。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない
ベトナム語：ビジネスレベル

大学卒以上
【必須要件】
・Web開発のご経験（言語不問）
・プロジェクトを推進して来られたご経験
・日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力
※N2相当以上

【歓迎スキル・資格】
【歓迎】
・ブリッジSEとしてのご経験
・課題解決や改善活動の経験
・海外出張経験
・自社サービス/SaaS事業会社でのシステム開発または運用経験

正社員

年収: 480〜680万円
年収 4,844,100 円 - 6,800,000円
（例）年収451万の場合
月額309,875円（基本給258,000円＋時間外手当41,875円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回(6月・12月)
【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

1.ご応募ください
挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたらご推薦時にご共有く
ださい。
必須ではございません。
2.書類選考の結果をご連絡いたします
合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内す
る場合がございます。ご了承ください。
3.面接は2～3回実施いたします。
面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験
をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

有（敷地内禁煙）