Japanese
■エンジニア一人ひとりの“自己実現”に特化した事業運営
私たちはそのエンジニアが想う“幸せなキャリア”実現のための有効な手段として、多種多様な「選択自由度」を有する、人材派遣・アウトソーシングの働き方をポジティブに活用して参ります。
■人材を育て、技術力を磨くエンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、当社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
☞最先端×豊富な成長機会:取引社数1700社/年間2万案件/大手メーカー就業比率85%/配属率97%(2021年3月時点)
☞希望を叶える案件選定の仕組み:希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築
☞多様性に適応した働きやすい環境:平均残業時間15.8h/有給取得率90%/産休育休取得率100%(男性育休実績有)
☞実用性×個別性の高い支援制度:年間最大100万円の自己実現支援金/社内研修295講座/資格取得支援260資格 他
【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブレベル
英語:問わない
■必須条件:
開発経験が3年程度ある方(業務経験)
<経験言語例>
Java(spring等)、C#(.Net)、PHP(FW必須)、C、C++、ruby(rails)、python(FW必須)、VB(.Net)、swift、objective-c、andorid-java、Kotlin 他
※上記以外の開発言語も大歓迎です!
※開発分野は問いません!
【歓迎スキル・資格】
■コンサルティング
人財採用
在留資格(VISA)申請
マーケティング
■有料職業紹介
■BPO
■ECサイトの運営