総合職 ／ 総務 ／ 人事、労務

【⼈事業務（実務中⼼）】
☆給与計算業務（外部ベンダーとの連携、チェック・取りまとめ）
☆社会保険・労働保険の⼿続き全般（⼊退社、扶養、算定基礎、⽉変、各種届出など）
☆就業規則・社内規程の運⽤管理（改定時のサポート含む）
☆労務相談の⼀次対応（必要に応じて社労⼠連携）など
【総務業務】
☆オフィス管理（備品・契約書・固定資産・業者対応など）
☆社内稟議・契約管理の事務対応
☆来客対応、郵便・宅配管理
☆社内⾏事・イベントのサポート
☆各種⾏政⼿続き対応（必要に応じて）など
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブレベル

☆総務または⼈事（特に労務・給与・社保）の実務経験　※⽬安3年以上
☆給与計算・社会保険⼿続きを⼀通り理解し、実務対応できる⽅
☆外部ベンダー（社労⼠・給与計算会社等）との折衝経験
☆中国語︓ネイティブレベル
☆⽇本語︓ビジネスでの読み書き・会話が可能なレベル
☆基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎スキル・資格】
★外資系企業または⽇中ビジネス環境での就業経験
★中国本社を持つ企業でのバックオフィス経験
★社会保険労務⼠事務所での勤務経験
★少⼈数組織で幅広くバックオフィス業務を担った経験

正社員

年収: 400〜600万円
固定残業手当40時間分含む 固定残業時間超過分は別途⽀給

⼟曜、⽇曜、祝⽇（2025年は年間休⽇124⽇）

通勤交通費全額実費⽀給（上限5万円）、定年後65歳までの再雇⽤制度あり

書類選考→⼀次選考→最終⾯接→内定　※⾯接回数はポジションや評価により増減あり

有（敷地内禁煙）

管理部