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【英語】海外営業職(ヘルスケア製品)@東京都 ★プラセンタ製品のワールド・リーディング・カンパニー★
公開日: 2026年02月18日
更新日: 2026年02月20日

外国人活躍中 海外出張あり 即入社OK 在留資格サポートあり 土日祝休み

会社概要
会社名
株式会社日本生物製剤
ホームページ
設立
1970年10月15日
資本金
8000万円
従業員数
170名(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

●ヒト胎盤製剤「ラエンネック」製造・販売
●プラセンタエキス含有医療用医薬品・医薬部外品・健康補助食品・化粧品及びその原体の製造・販売
●ヒト胎盤における薬理効果の研究及び新規成分の同定
●医療機器の販売

プラセンタエキス含有の医薬品開発・製造・販売における草分け的存在であり、ワールド・リーディング・カンパニーとしての地位を確立しています。

また、プラセンタエキス含有の健康補助食品や化粧品などの情報提供活動を通して、患者さんの治療や健康に寄与することができる、社会貢献度の高い仕事といえます。

「治療に効果があった」「患者さまの悩みが改善された」という喜びの声をいただけるやりがいをぜひ味わっていただきたいです!

中途採用は頻繁に行っていないのですが、今回は業績好調による増員募集です。
社員の定着率の高さからも、同社には人を育てる確固たる環境があるかと思います。

募集要項
仕事内容
■仕事概要
当社ヘルスケア製品(医薬品、化粧品、健康食品、医療機器)の日本国外への販売

■具体的な業務内容
・既存代理店リレーションシップマネジメントおよび受発注管理
・社内外関係者(生産、物流、経理部門など)との調整
・新規代理店パートナー開拓
・営業関連資料作成(製品プレゼンテーション、社内報告など)、およびプレゼン
・海外展示会準備および参加(出張)
・契約書、見積書、請求書などの作成および受注から出荷までの行程管理
・Web経由の問い合わせ対応、会社Webページ修正、更新

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル

■課題の把握力、解決方法の提案力がある方
■英語での商談、電話、メールを業務で日常行っている方
■N1資格保有、または同等レベルの日本語スキルをお持ちの方

【その他の応募条件】
■日本国内居住者又は居住が可能な方
■就業可能なビザを既に取得済みの方(または就業ビザへ変更可能な方)
 ※在留資格の変更・更新は当社がサポートします


【歓迎スキル・資格】
■インド含む南アジア、または中南米で、当社に近い商材の営業経験がある方
■アメリカ、カナダで、当社に近い商材の営業経験がある方

<人物像>
・対人調整が苦にならず、むしろ得意
・突破力、行動力がある方
・誠実である方
・グローバルな視点で対処し、解決策の提案を目指せる方
・コンプライアンスを遵守し柔軟に対応できる方


雇用形態
正社員
給与
年収: 528〜640万円
■年収:528万円~640万円 
(内訳)月給+賞与年2回
※候補者様のご経験により相談
勤務地
東京都
東京都渋谷区富ヶ谷1-30-22メイプルウッドビル

<アクセス>
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩8分/小田急小田原線「代々木八幡駅」徒歩8分

※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
・在宅勤務制度あり
・所定労働時間:146.6時間/月 
・標準的な勤務時間帯:9時~17時20分
・休憩時間60分
・正社員雇用(試用期間:有 ※3ヶ月)
休日・休暇
・週休2日制(土日祝日)
・年間休日125日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・その他:育児休業(取得実績あり)、看護休暇、介護休暇、産前産後休業
福利厚生
・通勤費:全額支給
・賞与年2回
・社会保険等:厚生年金、健康保険(東京薬業健保)、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・DC制度
・永年勤続表彰制度
・自社製品社員割引
・社内同好会制度あり
・その他:定年60歳 以降65歳まで継続雇用
・在留資格サポート:在留資格が留学等の方は、資格の変更(技術・人文知識・国際業務等)を当社がサポートします。
          日本国内居住者又は居住が可能な方に限ります。
採用の流れ
書類選考→オンライン面談→1次面接→2次面接(東京本社)→採用
※面接回数や選考ステップは、選考状況によって変動する可能性がございます。予めご了承ください。
※遠方から東京での面接にお越しいただく場合は、交通費を全額支給。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
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