経営者・エグゼクティブ・カントリーヘッド ／ 経営企画、事業企画、事業統括 ／ その他、経営戦略、事業戦略

M&A戦略で成長を続ける当社において、日本・海外拠点の会計実務を統括し、管理部門の基盤づくりを担う管理部長候補を募集します。未整備な環境だからこそ、自らの手で会計体制を築き上げ、組織の成長を支える重要な役割です。


■ミッション：
・グループ全体(日米含む)の会計・経理業務の実務リードおよび体制構築
・M&A後の統合プロセスにおける会計面でのサポート
・CFOとともに、正確かつタイムリーな財務報告体制の確立
・急成長フェーズにおける柔軟かつ持続可能なオペレーションの設計

■業務内容：
・月次・四半期・年次決算業務の統括(国内外含む)
・日米クロスボーダー会計への対応(連結決算含む)
・海外拠点(主に米国)との会計実務連携・出張対応
・M&A後の被買収企業における会計業務の引継ぎ・整備
・会計監査・税務対応窓口
・経理チームのマネジメントおよび育成
・経営陣向け月次報告資料の作成補助

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：日常会話レベル

【必須要件】
・事業会社または会計事務所での会計実務経験
・連結決算の実務経験(国内基準可)
・日本語ネイティブレベル
・英語での読み書きに抵抗がないレベル(TOEIC 600点目安/Google翻訳併用可)
・未整備な環境で業務を進めることに抵抗がない方

【歓迎スキル・資格】
【歓迎要件】
・経理チーム(3〜5名程度)のマネジメントと育成
・US GAAP実務経験 M&A関連業務の経験
・監査法人・コンサルティングファームでの勤務経験
・公認会計士・USCPA・税理士資格
・将来的に管理部門をリードしたい志向
・海外拠点・海外出張の経験
・会計システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験

正社員

年収: 700〜900万円
700万円 ～ 900万円（賞与含む）
※経験・スキルに応じて優遇

月給：500,000円～640,000円

年間休日120日 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇
年次有給休暇：6ヶ月継続勤務した場合→10日、
その他法律に従う 無給休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 など

各種社会保険完備
交通費全額支給
OJT研修あり

有（敷地内禁煙）

70%

管理部長