総務 ／ 経理 ／ その他、管理系事務職

■ 経理業務
・売上管理（請求書発行、売掛金管理）
・仕入管理（請求書照合、買掛金管理）
・仕訳作成・入力
・経費精算、支払処理
・月次・年次決算業務
■ 総務業務
・諸規則・諸制度の管理（新設・改定）
・オフィスの備品・設備管理
・社内イベントや行事の企画・運営サポート
・契約書や文書の作成・管理
・各種社内手続きのサポート（入退社対応、福利厚生手続きなど）
・社内システムの運用・管理サポート
・外部業者との対応や折衝
■ 人事業務
・勤怠管理
・給与計算（給与・賞与・年末調整）
・福利厚生関連業務（社会保険手続きなど）
・新卒・中途採用の計画から実行まで
・評価制度の運用補助
■ 企画業務（※スキルに応じて担当）
・経営企画・運営管理（例：ホテル事業の施策立案、既存製品・新規製品の企画）
・ホームページ・システム管理、SNSブランディングの企画・運用

【魅力】
・既存事業の成長と新規事業の立ち上げをサポートし、幅広いスキルを習得できる
・業務改善や仕組みづくりに関与し、組織の成長を実感できる
・成果次第で昇給・昇進のチャンスあり
・フレックス勤務可能
・研修制度、資格取得支援制度あり
・英語・中国語のスキルを活かせる
・初期メンバーとして、実務経験を積みながらキャリアを築ける

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：日常会話レベル
中国語（標準語）：日常会話レベル

【必須条件】
・会計ソフトの使用経験
・経理業務の経験（売上・入金管理、仕訳処理、支払業務、決算業務）
・簿記3級以上の資格
・日本語流暢レベル（N1以上）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

【歓迎スキル・資格】
【活かせる経験・スキル】
・営業事務の経験
・人事・総務・労務・経理の経験
・建設・不動産業界・ホテル業界での経験
・中国語スキルを活かせる環境

正社員

年収: 400〜600万円
年収400万円～600万円 （昇給・賞与あり）

完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 年末年始(5日) 夏季休暇(3日) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
交通費支給
研修あり
資格取得支援制度あり
転勤なし
ビザ申請・更新サポート可

有（敷地内禁煙）

90%