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【在宅勤務】 RECRUITER（採用）担当

採用担当者（Recruiter）として、各プロジェクトの採用を担当していただきます。既存のプ
ロジェクトの他にも、新規プロジェクトが開始した際には新しい求人広告の選定やリサーチ、求人
会社とのミーティングから、通常業務の書類選考～面接～内定まで一通りの採用活動を行っ
ていただきます。

⚫ 候補者対応：書類選考～面接～内定
⚫ 各プロジェクトと密にやり取りを行い、採用条件のヒアリング
⚫ 採用計画をもとに母集団形成
⚫ 内定後の候補者へのフォローアップ
⚫ 応募者の選考進捗管理
⚫ 競合他社のリサーチ

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：日常会話レベル

【必須】
・採用実務経験もしくは人材派遣業界での経験：2 年以上
・外国籍の場合は、日本国内での就業経験があること。
・英語力日常会話レベル（ビジネスレベル歓迎）
・日本語N1レベル以上

・ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境
・ご自宅での環境： ワークステーション（デスク＆イス） 

※日本での就業ビザをお持ちであれば国籍は問いません。

【歓迎スキル・資格】
【歓迎】
・実務において英語使用経験がある方（尚可） 
※外資系という事もあり、英語を活かせるお仕事もございます！

契約社員

年収: 360〜500万円
月給：300,000 円～350,000円
※残業代は全額支給

昇給・昇格制度あり
正社員登用制度あり（登用率約30%）

完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇　結婚・忌引き・看護・生理休暇など特別休暇

・社会保険完備
・交通費支給
・正社員登用・昇給制度

書類選考→オンライン 1 次面接→オンライン最終面接

有（屋内禁煙）

70%

採用担当（リクルーター）