ホテル、宿泊サービス ／ その他、旅行・ホテル・ブライダル関連職

■主な業務
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。

多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。


※３ヶ月の試用期間があります
（試用期間中の勤務条件：変更無）
定年：60歳

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：ビジネスレベル

・PC基本操作ができる方
・N1レベルの日本語でコミュニケーションがとれる方
・日本で働けるビザをお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
＼ホテル経験者歓迎／
接客経験（業種問わず）
マネジメント経験
業種に関わらず店舗運営経験
バイトリーダー経験

正社員

年収: 288〜420万円
月給240,000円～350,000円
月給は下記手当を含んだ給与設定です。
超過分は別途支給いたします。
・30時間分の時間外手当　41,959円～
・20時間分の深夜労働手当　5,595円～

■昇給昇格：年1回
■賞与：なし　※業績一時金を支給する場合あり

年間 120日以上
（月9日休み/2月のみ8日）
※最大月4日の希望休暇が取得できます。
季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇

＜手当＞
通勤手当：月上限4万円まで
転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当

＜社員割引＞
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引

＜住宅＞
借り上げ社宅の提供
賃貸仲介手数料割引

＜生活支援・自己啓発＞
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン

＜健康・医療＞
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助

＜財産形成＞
財形貯蓄制度
持株会制度

＜子育て支援＞
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇

＜慶弔見舞金＞
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金

＜社会保険＞
雇用保険
健康保険
介護保険
労災保険
厚生年金保険

有（敷地内禁煙）