ホテル、宿泊サービス

■ホテルフロント ～運営に関する業務全般～
・フロント接客
・予約、問い合わせ対応および付帯業務
・バンケット
・コンシェルジュ 観光案内
・安全管理　 など

■ホテル本社業務 ～企画・運営・管理業務～

・販売計画立案・実施
・レベニュー/営業
・広告企画/商品企画
・料飲
・コールセンター
・総務・人事　 など

■複合施設の企画・運営業務
・各施設の企画・運営・管理業務
温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル など

■新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 など

※『ホテルフロント業務』をメインにスタートしていただきます。
適性判断しながらキャリアアップ/チェンジしていただきます！

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：日常会話レベル

日本語レベルN1以上
対人折衝経験
日本で就労可能なビザ（在留資格）

【歓迎スキル・資格】
・日常会話レベルの英語力
・ホスピタリティーが求められる接客経験者（各種営業、アパレル・ブライダル・飲食業等。アルバイトでの経験も可）
・ホテルフロント業務の経験者
※第二新卒・未経験者の応募歓迎

正社員

年収: 280〜364万円
◆基本給
月額：20万円～
経験や能力により決定

◆賞与
年2回支給
試用期間後、査定に基づく

◆昇給
年1回実施
試用期間後、査定に基づく

◆手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・店舗手当
・リーダー職手当
・管理職手当

◇リーダー職手当（月額）
主任：6万円（約30時間分の固定残業代5.3万円含む）
係長：10万円（約40時間分の固定残業代8万円含む）

◇管理職手当（月額）
15万円（約30時間分の固定残業代1.85万円含む）
※超過分は別途支給。

◆年収例（日勤・夜勤各6ヶ月の場合）
◇一般：
345万円（2年目、24才）
月給20万円＋店舗手当＋時間外勤務手当＋深夜勤

◆ホテルフロント勤務（土日祝勤務あり）
・非管理職：年間105日
・管理職：土日祝の日数

◆本社勤務（週休2日制、土日祝）
・週に2日の休み（土日祝）

◆有給休暇
・年間20日
初年度は入社日に応じて按分され、半年経過後に付与されます。
※1月1日基準で計算

◆特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　100％取得実績（2021年度）

＼ウレシイ！長期間安定して働ける職場環境！／
・年に1度、公休を含む1週間以上の有給休暇を推奨
・育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務可能
・育休から復帰の女性社員、多数在籍！

自社施設宿泊　社員優待あり
（ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設）
保養所 （軽井沢）
社員持株会 ※住友不動産株式会社
制服貸与（クリーニング代会社負担）、ロッカー貸与
資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等
健康診断
結婚お祝い金
借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合　他

有（敷地内禁煙）