法人向け営業

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案

■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初⽇／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発⽣しません。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■人材業界での法人営業経験1年以上
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎スキル・資格】
■製造業界の知見知識をお持ちの方
■請負、委託分野での営業経験をお持ちの方

正社員

年収: 430〜570万円
想定年収：430万円～570万円　※スキルや経験に応じ個別に提示します。想定月収：309,585円～409,082円

基本給：174,000～182,000円
諸手当：135,585円～227,082円（30～45H分のみなし残業手当58,585円～106,082円を含む）
賞与：年2回（6月、12月）
交通費：月30,000円まで規定支給
退職金：有（社内規定有）

休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：123⽇
休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、年末年始休暇
補足情報：■週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇）
■年間有給休暇10⽇～20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります）
■年末年始休暇（6⽇）
■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）
■特別休暇等
※休⽇出勤が発⽣した場合、振替休⽇を月内で必ず取得
※有給休暇（80％以上取得推進）
※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社宅・寮、健康診断、役職手当

〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無:
適性テストの有無: あり

〈選考フロー〉
書類選考
↓
1次面接および適性検査
↓
最終面接

〈補足情報〉
※オンライン面接：可

有（敷地内禁煙）

100%

メンバー