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紹介会社求人

Japanese

店舗の電気施工管理
公開日: 2026年01月30日
更新日: 2026年01月30日

土日祝休み

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
募集職種
仕事内容
★基本的に土日祝日休みでワークライフバランス充実♪
★資格手当・福利厚⽣・研修充実!
★男性施工管理職の育休実績多数!
★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています!
* * *
【仕事内容】
大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事(新店工事、改修、改装工事、閉店工事)
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの⽣活に密着した店舗工事の施工管理です。
ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます。
【働き方】
・時間外について、閑散期は20時間程度、繁忙期は30時間程度◎
・夜間明けからそのまま日勤など、無理なシフトは組みません!
・ウェアラブルカメラ導入で、現場に行かない施工管理を目指しています。
出張や移動時間を削減することで、業務効率化や働き方改善を実現しています◎
工期は最短2日~最長2週間程度の工事がほとんどなので出張期間も短期間です。
 【本ポジションの魅力】
 ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです!
・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます!
家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です!
・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、
育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工
管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

■必須条件
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※外国籍の場合:日本語ビジネスレベル必須・ビザ更新は自己手配


【歓迎スキル・資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
→安全面を考慮し、基本的には公共交通機関での移動を推奨していますが、高速道路のサービスエリアや地方案件で最寄り駅から離れているなど公共交通での移動が難しい案件もあるので、普通自動車運転の資格があると業務の幅が広がります。
・店舗の施工管理の経験3年以上
→経験者を求めています。特に、店舗や商業施設での施工管理経験者を求めます。20代の若手人材であれば、店舗施工管理未経験者も可(住宅施工管理からの転職実績あり)
・各施工管理技士(建築施工、電気工事、電気通信、管工事)の資格をお持ちの方は歓迎いたします。※資格手当支給あり!
・現場担当が自身でCAD修正をする場面もあります。(使用CAD:Auto CAD、JW CAD、T-FAS)ゼロベースからの図面作成業務はありませんが、印刷、修正など基本的なCAD操作スキルは求めます。
・現場担当が自身で精算業務を行う場面もあります。(単価ベースあり)基本的な積算知識をお持ちの方は歓迎します。


雇用形態
正社員
給与
年収: 500〜630万円
想定年収:500万円~630万円
月給: 27万円~37万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし

※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、各種手当、賞与2回/年(計2か月分)と想定の残業代(月30時間)を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。
勤務地
大阪府
大阪府大阪市西区靱本町1-7-9
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
09:00~18:00(休憩1H)
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:30時間以下
休日・休暇
休日:土日祝休み
年間休日:118日
休暇制度:産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報:週休2日制
年間休日118日
月平均10日休みで、基本的には土日祝日はお休みです。
福利厚生
社会保険完備、退職金制度、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社員割引制度、資格手当
採用の流れ
〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり

〈選考フロー〉
書類選考

一次面接(WEB)

二次面接

内定
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
100%
役職・部署
メンバー
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
ホームページ
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