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【新横浜】海外営業事務◆英語活かせる環境∕精密部品グローバルメーカー
公開日: 2026年03月16日
更新日: 2026年03月16日

外国人活躍中 即入社OK

会社概要
設立
1963年
資本金
従業員数
4583(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
【仕事内容】
【海外拠点と日常的に英語でやり取り可能∕在宅勤務‧時差出勤など柔軟な働き方が可能トラブル対応や改善提案を通じ、仕組み化にも関われる裁量のある事務職】

海外顧客との取引を支える海外営業サポートポジションです。アメリカ‧欧州‧アジア等の海外拠点との連携が中心の為、英語を使う機会も多く、納期管理やサンプル手配、売上数値の管理を担当します。

■業務内容:既存の海外顧客に関する各種調整と、営業活動を進めるための事務オペレーションを担います。扱う情報は納期、サンプル、売上数値、顧客要望など多岐にわたり、海外拠点(アメリカ‧欧州‧アジア)と国内外の生産拠点の双方と連携しながら進めます。特に納期に関する調整は頻度が高く、情報の更新、拠点との確認、顧客側への共有まで一連を担当します。進行中に変更が生じた場合は状況を整理し、関係者へ速やかに展開します。サンプル手配では必要数量や仕様を確認し、出荷準備までの工程を管理します。売上管理ではデータを正確に扱い、レポート作成時にExcelを使用します。イレギュラーが発生した際は影響範囲を洗い出し、優先度を判断しながら通常運用へ戻すための是正を行います。海外拠点の担当者や顧客と直接やり取りする場面もあり、英語によるコミュニケーションが日常的に発生します。部署内では業務効率化を進めているため、既存フローに改善案を加え、仕組みを整える行動も求められます。

■業務の魅力:ルーティンではなく、自ら考えて先回りしながら営業を支えるポジションです。トラブルやイレギュラー時には営業担当と連携し、解決に向けて動くやりがいがあります。英語を使って海外拠点と協働でき、国際ビジネスの実務経験を積めます。納期管理や調整を通じて問題解決力が磨かれ、改善提案にも関われるため、事務経験を活かしながらスキルの幅を広げられる環境です。

■働く環境:営業部内の海外営業チーム(約15名)での配属です。うち5名が営業事務で、外国籍メンバーも在籍しています。在宅勤務は週3〜4日で運用しており、チーム内の業務連携はスムーズです。出張は基本ありません。

■キャリアパス:営業サポートの専門性を深めながら、海外拠点との調整力や改善推進力を伸ばせます。業務領域の拡大や仕組み構築への参画を通じ、国際環境で継続的にキャリア形成が可能です。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル

■必須条件
‧何らかの事務経験
‧英語スキル(読み書き会話∕目安:TOEIC600点)
‧日本語力(ビジネス/ネイティブレベル:N2レベル以上)
‧Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作ができる方


【歓迎スキル・資格】
■歓迎条件
‧メーカーまたは商社での事務経験
‧SAP、他システム利用経験
‧2か国語以上の言語で読み書き会話ができる方
‧Excelでのデータ分析経験がある方(関数やピボットテーブル)
‧留学‧ワーキングホリデーや海外在住経験


雇用形態
正社員
給与
年収: 330〜500万円
想定年収:330万円〜500万円
想定月額:208,700円〜330,000円
月額(基本給):188,700円〜310,000円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:20,000円

※給与、待遇は経験‧能力を考慮して決定いたします。
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有

【時短勤務】
なし

【残業】
20時間以内

【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
休日・休暇
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土曜‧日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇
福利厚生
通勤手当:有 会社規定に応じて支給
住宅手当:有 世帯主10,000円
家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足事項なし
寮社宅:有 当社規定による
退職金制度:有 3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度
■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助
採用の流れ
■選考フロー:
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定
※選考途中で適性検査を実施します。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
100%
役職・部署
海外営業事務
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
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