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Japanese

【未経験歓迎/ITエンジニア】面接1回スピード選考/年間休日125日/残業月10時間以内
公開日: 2025年02月23日
更新日: 2025年02月23日

選考オンライン完結 外国人活躍中 外国人管理職あり リモートワークOK 即入社OK 社宅・寮・住宅手当あり

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。

主力製品・サービス
人材派遣
 ・事務職
 ・技術者
 ・ITエンジニア
 ・製造業務
 ・医療
 ・介護
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

募集要項
仕事内容
〇大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。
主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。

【やりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。

【未経験でも安心な理由】
〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。
 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『700種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブに近いレベル
英語:問わない

【MUST】
・実務経験は不問です。
・最終学歴:理系の学部、学科を卒業された方。
工業や高専出身の方も歓迎します。
※その他、必須の資格・経験はございません。

【求める人物像】
・普通に会話(コミュニケーション)ができる方
・芯の強さが感じられる方
・未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲)


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 360〜600万円
【月給】
・月額 21.5万円以上(年収258万円以上)
※想定賃金=基礎給+就業手当+役職手当 +単身赴任手当
+地域/住宅手当
※地域/住宅手当:就業都道府県により変動 (\0~\20000)

〇月給例
・北海道/宮城/山梨/長野/岐阜/奈良/和歌山/岡山/山口 
 ⇒月額22.0万円以上(地域/住宅手当0.5万円含む)
・茨城/栃木/群馬/静岡/三重/滋賀/広島/福岡
 ⇒月額22.5万円以上(地域/住宅手当1万円含む)
・埼玉/千葉/東京/神奈川
⇒月額23.5万円以上(地域/住宅手当2万円含む)
・愛知/京都/大阪/兵庫
⇒月額23万円以上(地域/住宅手当1.5万円含む)
勤務地
北海道宮城県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県山口県
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県/派遣先
※ 転勤:国内転勤あり

※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
・8:30~17:30 (実働8時間)
※残業あり(月10時間程度)
※担当業務や配属先により変更となる可能性があります。
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給
・有給休暇:入社半年経過後10日
・育児・介護休業:入社1年未満の社員は除く
福利厚生
・資格取得奨励金制度:5千円~30万円
・通信教育講座(300講座)、e-learning講座(400講座)受験料補助2万円
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助
・社宅制度:業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象
 →家賃の50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。※一部規定有
採用の流れ
面接回数1回
書類選考→面接(1回)→内定
※筆記試験:あり(面接時にスキルチェック/適性検査など)
※応募者の意思決定ができない場合には2次選考の可能性あり。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
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