店長 ／ 販売、通訳販売、売場担当、美容部員 ／ その他、小売・外食・アミューズメント関連職

イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！
ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！

■具体的には
・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理
・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画
・商品販売データの分析マーケティングと発注
・人材の採用・新人スタッフの教育指導
・売り上げやコストなどの財務マネジメント

【キャリアアップについて】

店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリアマネージャーとして、或いは一歩踏み込んで会社経営に携わる部署で、さらなる活躍を目指して頂くも良しです。
まだまだ中堅規模の会社ですのであなたの活躍の場はまさに無限大です。

【研修について】

入社時にあなたのキャリアデザインについて、全社で共有してから、仕事を進めていただく形をとっております。
それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしながら、ひとりひとりのキャリアアップを応援しています。
段階ごとに３ステップの研修があります。

（１stステップ）
本店にてコンビニのスタッフ研修（２ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。

（２ndステップ）
所属店舗にてオペレーション定着研修（１年～２年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。
年３回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。

（３rdステップ）
リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。
入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。

【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】
店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事）、職場環境改善(総務担当)などのほか、2019年にスタートした人材事業(人材派遣・人材紹介)に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)へのキャリアチェンジも可能です。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【以下すべての要件を満たす方】
・コンビニでのお仕事の経験がある方（アルバイト経験も可）
・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方
・遅刻、欠勤等がなく自己管理ができる方
・深夜シフトを前向きに捉えることができる方
・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間以内で通勤可能な方
　※入社前に転居を予定している場合はその旨を応募書類等に明記してください。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 300〜350万円
●1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。
・22:30～翌7:00
・21:30～翌6:00
（上記はシフト一例。上記シフトの深夜営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間）
※月平均所定労働時間 163時間
※深夜シフトのみ

月給：233,000円
【月給の内訳】
・基本給：189,895円
・調整手当(深夜手当含む)：43,105円

※基礎研修期間（入社後2ヶ月間）は月給：210,000円
【月給の内訳】
・基本給：189,895円
・調整手当(深夜手当含む)：20,105円

■給与ベースアップ：毎年1回

【その他手当】
・職位手当
・職務業績給（毎月の業績により年12回

■就労ビザ更新サポート（全額会社負担　期間5年・永住権取得実績あり）

【健康・医療サポート】
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり）
■労災保険（全額会社負担）
■定期健康診断（全額会社負担）
■人間ドック・成人病検診補助（会社負担あり）
■全事業所完全禁煙（屋内・敷地内全面禁煙）

【ワークライフバランス・休日・休暇】
■転居を伴う異動なし（役職者・管理職含む全社員）
■時短勤務制度（ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能）

【生活支援】
■交通費全額支給（最適ルートでの通勤可）
■副業応援制度（本業に支障がない範囲内で可能）
■交通費前渡し制度（急な出費等がある場合に交通費を前倒し受け取り可）
■給与前渡し制度（急な出費等に対応するために給与を前倒し受け取り可）
■お助け制度（勤務時間数を選択することで月収アップが可能）
■就労ビザ更新サポート（全額会社負担　期間5年・永住権取得実績あり）

有（敷地内禁煙）