販売、通訳販売、売場担当、美容部員 ／ その他、小売・外食・アミューズメント関連職

■初年度から手厚いサポート
26卒からは新たに、入社初月（4月）に一律30万円（税別）の支度金を支給します。
1年目は6月の賞与がありませんが、それを上回る金額を初期費用として受け取れるため、新生活の準備や引っ越し費用にも充てられます。
12月には賞与1ヶ月分を支給。2年目以降は年2回（6月・12月）の賞与に加え、昇給もあります。

■職務内容
主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等）にて販売業務に従事していただく職群です。
地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。
また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。

■入社後の流れ
新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラム内容となっています。この研修を通して学生から社会人への意識・行動の転換を図ります。入社半年後には、これまでの振り返りと、目標設定を目的に研修を実施します。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

特にございません。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 332〜374万円
■初年度から手厚いサポート
26卒からは新たに、入社初月（4月）に一律30万円（税別）の支度金を支給します。
1年目は6月の賞与がありませんが、それを上回る金額を初期費用として受け取れるため、新生活の準備や引っ越し費用にも充てられます。
12月には賞与1ヶ月分を支給。2年目以降は年2回（6月・12月）の賞与に加え、昇給もあります。

想定年収：332万9千円〜374万5千円
月給：23.3万円〜26.5万円
賞与回数：年2回（6月／12月 約1ヶ月分）

インセンティブ：なし
みなし残業手当：15,000円（10時間分）
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

休日：シフト制
年間休日：122日
休暇制度：産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：完全週休2日制（シフト勤務制）、有給休暇（初年度15日）、失効年休積立休暇、転任休暇、結婚休暇、 忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、出産休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 介護短期休暇、小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、特定疾病サポート休暇
※販売職の仕事に従事する場合はシフト勤務制となりますが、年間休日数に変更はございません。 【昨年度年間休日数：122日】 ※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能です。

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度
補足情報：ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）、グループ保険加入、WELBOX利用、社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）利用、社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）利用、提携保育園有り、奨学金返済支援制度、入社支度金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度他 地域手当、ショップ役職手当、キャリア資格手当、在宅勤務手当、別居手当、将来設計手当（前払退職金制度に相当）他
【社内制度】 奨学金返済支援制度、入社支度金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、厚生資金貸付制度、社内懇親会費助成制度、 GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 【福利厚生】 ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）、WELBOX（(株)イーウェル）、 社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）、社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）、提携保育園あり 【健康管理】 健康相談（産業医・保健師による面談）、TG-Support Lounge （社内カウンセリング）

会社説明会
▼
書類選考
▼
1次選考（個別面接）
▼
適性検査
▼
最終選考（個別面接）
▼
内々定

有（屋内禁煙）