店長 ／ ホールスタッフ、フロアスタッフ

店長候補としてアルバイトマネジメント・売上管理・シフト管理等◆まずは一般職の仕事から覚えていけばOK

【具体的な仕事内容】
★まずは、一般職の店舗スタッフとしてレジ、接客、ホール、調理、
全てのポジションをOJT研修しながら一つずつ、無理なく覚えていけます。

★仕事の流れを覚えたら、店長のサポート役へ
アルバイトのシフト管理、売上管理など。顧客満足度に気を配り、
お店を円滑に運営したり、販促のアイデアを企画したりします。
1店舗につき2～3名の正社員と数十人のアルバイトで協力して運営します。

★店長へステップアップ
沢山のお客様にサービスを提供できるよう、お店を機能させるためには、
チームとしての結束が何よりも大切。社員・アルバイトみんながやる気を
持てるように一丸となってチームづくりをしていきます。

～プラスアルファのサービスがリピーターを生む～
お客様にリピートして頂くためには、プラスアルファのサービスを常に考えて
います。例えば、雨が降り始めてから来店されたお客様には温かいおしぼりを
お渡しするとか、来店中に降り始めてしまった場合は、店舗にあるビニール傘を
かき集めてご提供するとか。みんなでアイデアを出してサービスを高めていきましょう。

チーム／組織構成
各店舗社員2～3名と数十人のアルバイトで協力してお店を運営しています。ベテランのスタッフさんも多いので、協力体制をつくりながらお店を運営する醍醐味を味わえます。みんなが大好きなおすしで、たくさんのお客様を笑顔にする。そんなお店の運営を、多くのスタッフとともにやり遂げる充実感が味わえます。


PRポイント
●年間休日120日以上
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど自分次第で自由にシフト調整が可能です◎離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており社員のワークライフバランスを大切にしております！

●頑張りはしっかり評価!
スシローの評価基準は売上だけではありません!
自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます!
実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の志望動機ランキング1位にもなっております!

●やりがいもたっぷり!
スシロー1店舗あたりの売上は月間約2900万円!この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフとともにお店を盛り上げていきます!達成感が味わえるだけでなく、マネジメントスキルも身につけられる環境です!

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

特にございません。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 300〜800万円
想定年収：300万円~800万円
月給：26万円~50万円
賞与回数：3回

●平均年収621万円で高収入
最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！
★店長の平均年収は621.7万円(月収39万円)
賞与年3回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、毎月17万円も貯金できている社員も多数!

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、家族手当、社員割引制度、持株会制度
補足情報
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・独身寮完備(家賃自己負担2万円)
・食事補助制度(30%割引)
・引越し費用全額補助
・社員持株会・制服貸与
・有給休暇の備蓄制度
・副業兼業制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞制度
・企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
・健康診断・人間ドック
・自動車通勤OK
・団体長期障害所得補償保険

1次面接(オンライン)⇒2次面接(対面)+日本語筆記試験→内定

有（屋内禁煙）