[kand-4012]
紹介会社求人

Japanese

エンジニア(オープンポジション)☆大手企業で勤務/年間休日120日/賞与年2回
公開日: 2025年02月15日
更新日: 2025年02月15日

外国人活躍中 即入社OK 社宅・寮・住宅手当あり

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。
・製造技術プロセス開発
・機械設計開発エンジニア
・電気設計開発エンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・化学・バイオ系エンジニア
※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。
・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

【MUST】以下に当てはまる方。
・理系・文系不問。
・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方。
※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。

【期待する人物像】
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方
・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。
・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。
・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい⽅。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。
・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。


【歓迎スキル・資格】
外国籍の方のみ:【N1】相当の日本語能力が必要です。(ネイティブレベルで会話ができる方が対象となります。


雇用形態
正社員
給与
年収: 250〜500万円
〈給与〉
想定年収:250万円~500万円
月給:20万円~30万円
賞与回数:2回
〈補足情報〉
【正社員】
〇月給:200,000円~
・昇給:年1回

【契約社員】※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象
〇月給:253,000万円~
・給与改定:年1回
※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします
勤務地
東京都神奈川県愛知県大阪府兵庫県
〈勤務地〉
・関東:東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊
・東北:宮城、山形、福島
・北信越:⻑野、福井
・東海:静岡、愛知、三重、岐⾩
・関⻄:⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
・中国・四国:岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川
・九州:佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島
※全国転勤可能性有
勤務時間
〈勤務時間〉
09:00~17:45(休憩1H)

月間平均残業時間:30時間以下
休日・休暇
〈休日休暇〉
休日:週休2日(土日以外)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報:・週休二日制、祝祭日(顧客先カレンダーによる) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇:⼊社半年経過後10⽇〜最⾼20⽇ ・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、 ・年間休日120日
福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、住宅手当、社宅・寮
補足情報:・退職金、慶弔金 ・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当 ・寮社宅制度:借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。 ・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度
採用の流れ
<選考フロー>
・書類選考→面接(基本1回)→内定
※筆記試験:なし
受動喫煙対策
有(屋内禁煙・屋外に喫煙所設置)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
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