法人向け営業 ／ 海外営業 ／ 販促企画、営業企画

＜募集背景＞
日本市場でのさらなる事業拡大と海外展開の成功を目指す今、
改めて事業成長の起点となる「新規ブランドの入店」に注力をしていきます。
現在1500を超えるブランドに入店していただいている状況ですが、
飛躍的成長のためには加速度的に取り扱いブランド数を増やす必要があるためです。
すでに多くの韓国ブランドにご入店いただいている状況ですが、今後も継続してHOTな韓国ブランドの入店に注力し続けます。

そこで今回は、韓国ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。
ウェットなコミュニケーションが重要なポジションですので、
ファッションの知識や営業力、リレーション構築能力を活かしてご活躍できる方の応募をお待ちしております！

＜業務内容＞
韓国のファッションブランドに特化して、入店ブランドのリストアップから、
入店に関するあらゆる交渉、企画の提案、契約の完了までお任せしたいと考えています。

・韓国ファッションブランドのリストアップ
・入店における交渉（金額感・企画・運用など）
・入店時の企画提案
・入店後のオンボーディング
・入店を起点としたリレーション構築
・入店の契約

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない
韓国語・朝鮮語：ネイティブに近いレベル

・法人営業経験をお持ちの方（ファッションを始めとしたブランド・メーカーでの経験をお持ちの方歓迎）、もしくは類似の経験をお持ちの方
・ファッションが好き、ファッションの知見がある方（服飾系学校卒業、服飾関連企業での就業経験歓迎）
・韓国語：ビジネスレベル以上（現地企業との商談が不自由なく実施できるレベル）
　※韓国語能力検定5級以上が必須
・日本語：ビジネスレベル以上（現地企業との商談が不自由なく実施できるレベル）

【歓迎スキル・資格】
＜歓迎スキル＞
・ECにおける新規顧客への入店交渉・営業経験
・ファッションブランドとのアライアンス/業務提携のご経験
・ファッション業界におけるブランドコミュニケーションの経験
・中国語や英語など多言語のビジネスコミュニケーションの経験
・グローバル事業の経験

＜求める人物像＞
・ウェットなコミュニケーション能力
・ファッションやクリエイティブ領域に明るい方
・アジアブランド(特に韓国)の知見がある方

正社員

年収: 400〜720万円
〈給与〉
想定年収：400万円~720万円
月給：30万円~60万円

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、住宅手当
補足情報：・交通費支給 ・社会保険完備 ・社割（60％の商品が20％引きで購入可能） ・家賃補助（2km圏内20％負担 上限2万円まで） ・金曜日フリーアルコール（18:00～）

＜選考フロー＞
▼基本フロー
・書類選考
・オンライン人事面接
・オンライン管掌役員面接（代表 or 副社長）
・来社経営陣面接（代表 & 副社長）

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）