総合職 ／ 法人向け営業

仕事内容
スクールアシスト昴の人材紹介チームで、
企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。
（中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、ネパール、モンゴルなど）
・外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介
・外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング
・SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ　など

まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。

ご希望・ご経験により、自社製品の提案・販売（BIツール、学生管理支援システムなど）・展示会出展の企画・運営や、サーバ・ネットワーク／WEBアプリ・システム開発のエンジニアリングサービスのご提案などにも携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内）

【学校向けシステム「スクールアシスト昴」】
「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生（高度外国人材）を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。

【キャリアプラン例】
まずは営業として、お客様を開拓し、信頼関係を構築していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。

社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。

成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます！

【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。

【募集背景】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ「スクールアシスト昴」をご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げています。入国管理の法改正に伴い、外国人材、学校の動きが活発になっており、今回新たなメンバーを募集することとなりました。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

法人営業経験5年以上（業界・商材問わず）

運転免許の有無：不問
日本語レベル：ビジネスレベル
英語レベル：不問

【歓迎スキル・資格】
下記いずれかに該当する方は歓迎いたします
・外国人材紹介の経験
・IT、電気電子、半導体、機械、自動車業界での就業経験
・外国語が話せる
（英語、中国語、韓国語、モンゴル語、ミャンマー語、インドネシア語、タイ語、ベトナム語など）

求める人物像
・社会の課題解決に関心がある
・留学生・外国人材の事業に興味がある
・完成したものではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい
・チームで目標達成を目指したい

仕事を通じて得られるスキル
・IT業界の知識
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
・プレゼンテーション力
・マネジメント力

正社員

年収: 450〜550万円
年収例:
月給：32万2000円～39万4000円
【月給の内訳】
・基本給：25万2000円〜30万8000円
・固定残業手当：月35時間分、7万円～8万6000円。超過分は別途支給。

■交通費支給（上限3万円／月）
■昇給：年1回　※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与：年2回

【年収例】
30歳／510万／入社5年目／グループリーダー
35歳／580万／入社7年目／課長
45歳／770万／入社17年目／部長

月給
32.2万円~39.4万円
賞与回数
1回
昨年度賞与実績
２ヶ月分

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇制度
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日

福利厚生・諸手当
社会保険完備、健康診断
■各種社会保険完備
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
　・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度／紹介料30万円

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）