設計・積算 ／ 製図、CADオペレーター、トレーサー、インテリア ／ 施工管理

＜事業内容＞

■労働者派遣事業、受託・請負業務
■建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
■各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
■各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
■建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売

施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、
プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管 理業務全般をフォローしています。
私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。
「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで、
お客様のご要望に建設現場をトータルに支える技術者の派遣や人材紹介でお応えしています。

ーー◆職種◆ーー
【施工管理職】
＊未経験から施工管理アシスタント、施工管理職へ
＊正社員（期間の定めなし）※定年制の為、63歳以上の方は契約社員雇用となります


建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、
その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。
経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります！


ーー◆仕事内容◆ーー
・工事スケジュールの管理
・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
・資材搬出入する車両等の確認
・書類や図面の管理
・作業手順や材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
・写真や書類のファイリング
・打ち合わせや会議の日程調整
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
・CADを使用した図面修正（補助から）


ーー◆入社時の研修◆ーー
自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタート★
職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、
建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、
施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
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ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、
安心して業務をスタートすることができます。
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研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、
4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【MUST】★未経験者歓迎！★
・学歴,、性別、経験職種不問

【WANT】
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方、尚可

【歓迎スキル・資格】
【求める人物像】
・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方
・柔軟性があり、明朗で活発な方
・人と接することが得意な方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークで仕事ができる方

【この案件に適する方】
・手に職をつけたい方
・街づくりに興味がある方
・チームで仕事を進めたい方
・研修体制の整った会社で働きたい方

【採用された方の前職】
・パティシエ／工場スタッフ／リフォーム会社営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設スタッフ／
空調制御機器の保守点検／警備員／飲食店スタッフ／介護ヘルパー／冠婚葬祭スタッフ／アパレル販売員／
アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレフォンアポインター／公務員／塾の教室長／事務　など

正社員

年収: 360〜900万円
〈給与〉
想定年収：360万円~900万円
月給：20万円~29万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：なし
〈補足情報〉
■1年目の平均月収：29万472円
■昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）
■月給：基本給20.5万円〜＋賞与年2回(初年度3ヶ月分、昨年実績年4ヶ月分)
※別途、残業代（1分単位）全額支給。
※研修受講必須
※金額はあくまでも目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：■ウェディング休暇（5日） ■災害時休暇
■入社時特別休暇（上限3日） ■産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格手当、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度
補足情報：■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■パパママ育児応援金制度 ■永年勤続表彰 ■従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり） ■引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担） ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■総合福祉団体定期保険 ■カウンセリングサービス ■上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ■安全大会の実施 ■紹介キャンペーン（インセンティブあり） ■残業手当（1分単位で全額支給） ■赴任手当 ■テレワーク手当 ■グループ会社が運営するWinスクール利用可 　（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10～50万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
■社員寮→実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり ■交通費→全額支給 ■資格

カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
書類選考⇒1次面接⇒内定　※場合により面接回数が増えることがあります。

・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト：なし
・適性検査：あり（WEBでご案内します。）
・面接形態：オンライン、対面いずれも可

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）