受付 ／ その他、管理系事務職 ／ ホテル、宿泊サービス

ホテルの運営・管理・開発
貸会議室の運営・管理
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

■ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理　 等ホテル運営業務全般

■ホテル本社業務
販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務　 等ホテル企画・運営・管理業務 他

■複合施設の企画・運営業務
商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他

■新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ネイティブレベル

◎業界未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
■必須要件：
◎ホテルフロント職にご興味をお持ちの方
◎上限は35歳迄としておりますが
　∟・宿泊業経験者を優先。
　　・経歴は半年以上(雇用形態問わず)
※外国籍の方は応募条件として下記をご参照ください。
・日本語の会話レベル（N2以上必須）
・英語力（英語での接客ができるレベル）

【歓迎スキル・資格】
◎ホテルスタッフの経験（職種不問）
◎販売・接客など、人と接する仕事の経験
◎20代未経験歓迎　もっとも採用が多いです。
＊語学力を活かせるチャンスも豊富にあります！
・受け身ではなく、自分から仕事を進められる人
・人を喜ばせる、人と接することが好きな人
・成長する意欲、学ぶ意欲をもっている人
・新しいことへのチャレンジ、アイデアを形をすることが好きな人
・チームワークを大切にできる人
・日本語以外に、英語や中国語もできる人

正社員

年収: 300〜650万円
月給: 20万円~54万円

休日：シフト制
年間休日：105日
休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当

書類選考
企業面接・SPI試験（オンラインまたは対面）1回
役員面接（対面）1回

有（敷地内禁煙）

メンバー、リーダー、その他