[kand-4135]
紹介会社求人

Japanese

【WEBデザイナー】マーケティング支援×AI×SaaS
公開日: 2025年12月03日
更新日: 2025年12月03日

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
募集職種
仕事内容
私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げ、対話デザインプラットフォーム(コーディング不要のAIチャットボット)を開発しているスタートアップです。
スマートフォンが普及した今、誰もが数え切れないほどのメッセージを毎⽇やりとりしています。その膨大なチャットの裏側で、対話デザインプラットフォームを活用することで、ヒトが本来フォーカスすべき創造性のある業務に時間を使い、社会全体の⽣産性向上に寄与することを目指しています。

【事業/プロダクトについて】
対話デザインプラットフォームの開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを可能とする管理機能を提供していま
す。他のツール(CRM、ChatGPT、RPA)やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計400社を突破しました。
2023年6月には累計12.5億円の資金調達を行い、今後も急速に事業・組織を拡大させて行きます。

【職務詳細】
システムを導入いただいているクライアント様に対する、配信クリエイティブの企画・デザインを中心にご担当いただきます。具体的には、ユーザーにチャットでのコミュニケーションをご案内するバナーやポップ、メッセージ配信用のクリエイティブなどの制作を行い、クライアント様のマーケティング施策を支援します。また、業界リサーチを基にクライアントの課題解決につながるデザイン提案を行い、マーケティング効果を最大化できるよう改善を重ねていきます。当ポジションは、単なるデザインの作業者ではなく、クライアント様の成功に貢献するために考え、行動することが求められます。また、システムのサービスサイトなどのデザイン、SaaSプロダクトのUI/UXデザインなどに業務領域を拡げていくチャンスがあります。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

内定の可能性が高い人
【必須スキル】
以下のいずれか
・デザイン学校を卒業された方
・WEBデザイナーとしての就業経験がある方
・BtoC企業向けのバナー、ポップ、クリエイティブの作成経験がある方
※デザイナーとしての実績のわかるポートフォリオをご提出ください。


【歓迎スキル・資格】
・広告代理店でのデザイン業務のご経験
・インハウスデザイナーのご経験
・定量データの分析経験とその結果に基づく改善施策の立案とデザインの経験
・制作進行/ディレクション経験
・クウゼンのミッション・バリューに共感できる方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜400万円
想定年収:300万円~400万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
■月給制
月給 250,000円~
【内訳】
基本給¥185,300円~
固定残業代¥64,700円~
※時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
※45時間超過分は別途支給
勤務地
東京都
東京都新宿区西新宿6-10-1
勤務時間
10:00~19:00(休憩1H)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下
フルフレックス制(標準労働時間8時間)
休日・休暇
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:125⽇
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当
●定期健康診断
●通勤手当
●慶弔見舞金
●健康保険
●厚⽣年金
●雇用保険
●労災保険
(40歳以降は介護保険)
採用の流れ
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(オフライン)を予定
受動喫煙対策
有(屋内禁煙・屋外に喫煙所設置)
日本語使用割合
役職・部署
メンバー
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
ホームページ
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