販売、通訳販売、売場担当、美容部員

〇ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。
具体的には
・新規や機種変更のご案内
・イベントの企画・運営
・販売業務全般
・料金プランなどの見直し
・お客さま情報の変更手続き
・修理受付業務
・販促ツールやポップの作成
・商品ディスプレイの考案　など
※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなくPayPay､ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど､生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。
※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。

【1日の流れ】
・9:30　　　出社・清掃
・9:45　　　朝礼
・10:00　　開店・お出迎え
・11:00　　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理
・13:00　　休憩
・14:00　　ロープレ
・15:00　　接客
・18:00　　在庫チェック
・19:00　　退社

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！
・35歳以下
※外国籍の方は、経験者でネイティブレベルの日本語力と在留資格または就労ビザが必要です。
　〈在留資格〉配偶者、永住、永住者の配偶者、定住者
　〈就労ビザ〉①技術・人文知識・国際業務　②特定活動46号のいずれかで期間が半年以上あること

【歓迎スキル・資格】
・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方
・社員間のチームワークを大切にできる方
・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方
・人に教えること、人に説明することが得意な方

正社員

年収: 350〜650万円
月給：18万円~30万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり

＜年収例＞　※各種手当含む
・3年目（店長）：年収531万円
（月給240,000+時間外手当+地域手当＋役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与）
・5年目（マネージャー）：年収697万円
（月給300,000+時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当（SE）+インセ+賞与）
※賞与額 直近支給実績に基づき計算

休日：シフト制
年間休日：117日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
補足情報：・年間休日（公休）：117日　※月9日～11日 ・年次有給休暇　※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる） 　2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。 ・産前産後休暇　・育児休暇　・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇　・配偶者出産休暇　・子女結婚休暇 ・転勤休暇　・忌引き休暇　・公務休暇　・災害休暇 ・交通遮断休暇　・召喚休暇　・ドナー休暇 ・公傷病休暇　・積立年休 ・マタニティ通院休暇　・母性保護休暇　・キッズ休暇 ・がん治療休暇　など

社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、資格取得制度、資格手当、住宅手当、役職手当
補足情報：・社会保険完備（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金） ・ソフトバンククルーポイント付与（PayPayとして利用可能） ・報奨金、インセンティブあり ・確定拠出年金制度 ・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談） ・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険） ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料） ・ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金） ・ソフトバンクプレミアム優待（住宅・車・食品・旅行などの優待・割引） ・研修制度充実（業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど） ・資格取得補助金（会社指定の資格に限る） ・従業員紹介制度 ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・積立年休制度 ・制服貸与（男性は夏服のみ） ・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能！

・書類選考（※履歴書、職務経歴書 提出必須）
・面接/適性検査（WEB面接）
・内定

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）