個人向け営業 ／ 不動産・マンション管理、運用、活用

お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、
「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。

■担当していただく仕事
次の仕事をお一人でご担当いただきます。
①投資用にふさわしい物件を仕入れて、
②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する
覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。

01.物件仕入れ
電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる

02.物件情報の登録・公開
仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備を行う

03.購入希望者への提案・商談
公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等

04.決済・引き渡し準備
契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す

■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

★★★当社の魅力★★★
１，【安定企業】東証スタンダードに上場しており、確固たる経営基盤で安定してます！
２，【働きやすさ】週休2日制！長期連休あり＋女性では時短勤務者もいます！
３，【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能な仕組みづくりができています！
４，【稼ぐ】 入社1～2年目の平均年収609万円！

【未経験から確実に成長できる研修】
入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）
入社2～3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方）
入社4日目～：営業研修（電話営業の基本）
以降、実務はOJT中心です。

■成長のための各種サポート
・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時）
・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時）
・物件・顧客データベースの全員への開放

お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。
蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。
学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。

■この仕事で大切なこと
「物件を売る仕事」ではありません。
私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。
心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

業界・職種未経験歓迎
〇JLPT N1相当以上の方
〇中国語が堪能な方

【歓迎スキル・資格】
〇接客経験
〇相手に寄り添って会話ができる
〇負けん気が強い
〇不動産営業の経験

正社員

年収: 400〜1500万円
月給: 32万円~50万円

〈年収例〉
【不動産コンサルタント社員平均年収】
＼＼営業職平均年収1000万超！／／

・在籍1～2年未満 ：609万4,114円
・在籍2～3年未満 ：798万5,169円
・在籍3～4年未満 ：868万6,811円
・在籍4～5年未満 ：890万9,912円
・在籍5年目以上：1,269万6,202円

週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報：■GW（5日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始（8日） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇 ■慶弔休暇
■週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制）

社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断
補足情報：■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員運動会・バーベキューなどイベント多数　 ■福利厚生・社内制度 資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） ＜諸手当＞ ■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 宅建（宅地建物取引士）取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、 不動産のプロフェッショナルを目指せます！

【選考の流れ】
▼書類選考
▼1次面接：人事
▼2次面接：課長
▼最終面接：部長
※2次面接～最終面接は同⽇実施も可能です。

■Web面接：1～2次面接は対応可

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

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