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【充実した福利厚生・正社員】大手介護サービス企業でのケアクルー(介護職員)@兵庫県 神戸市 長田区
公開日: 2025年02月10日
更新日: 2025年02月12日

外国人活躍中 未経験OK 即入社OK 在留資格サポートあり 残業ほぼなし 社宅・寮・住宅手当あり 正社員登用チャンスあり

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
【デイサービスの介護職員】

主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/
他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など

【仕事の流れ】
08:30~ 出社・送迎、添乗
10:00~ 入浴介助  
12:00~ 休憩
13:30~ 口腔ケア
15:00~ レク又は記録等
16:30~ 送迎・添乗 
17:30~ 勤務終了

アピールポイント:

★ツクイで働くメリット★
①全国展開する安定企業

介護業界で豊富な実績を持つ大手企業で安心して働ける!
全国47都道府県に拠点があり、希望勤務地への柔軟な対応が可能
充実した研修制度・サポート体制

②入社後はチューター(指導担当者)が新人教育・フォローを担当

定期的な面談で不安や疑問を解消!ブランクがある方も安心
資格取得支援制度があり、スキルアップやキャリアアップをサポート
多様な働き方が可能

③正社員、パート、アルバイトなど、ライフスタイルに合わせた雇用形態が選べる

日勤中心の勤務が可能で、体への負担が少ない働き方ができる
土日祝のみや夜勤などの希望にも対応可能!シフトの柔軟性が高い
充実した福利厚生

④社会保険完備、交通費支給(規定あり)、退職金制度など安心の待遇

育児や介護休暇制度も整っており、ライフステージに応じた働き方ができる
新制度「ツクイPLUS」でさらなる福利厚生が充実!
結婚・出産・入学のお祝い金(5,000~20,000円支給)
年1回宿泊費7,000円補助
ヘルスチェック補助(最大1万円支給)など、従業員をサポートする特典が豊富
育児サポートが充実

⑤結婚・出産・育児などのライフステージに合わせたサポート体制
育児休暇や時短勤務など、無理なく仕事と育児の両立が可能

ライフステージに合わせた「お祝い金制度」でさらに安心

★職種・サービスの魅力★
①多職種連携でやりがいのある職場

「どうすれば喜んでいただけるか」を他職種と一緒に創意工夫しながら支援
感謝の言葉を直接いただける機会が多く、信頼関係を築く喜びを感じられる
比較的介護度が高くない利用者が多く、体への負担が少ないのも魅力
利用者一人ひとりを大切にした支援

②地域の高齢者を支えながら、豊かな生活をサポートするやりがいある仕事

デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど、様々なサービスで活躍可能

★こんな方におすすめ★
①介護業界に興味がある未経験者

研修制度やサポート体制が充実しているため、初心者でも安心してスタート可能
キャリアアップを目指したい方

②資格取得支援制度や昇給制度、管理職へのキャリアパスなど、成長できる環境

人の役に立つ仕事をしたい方
利用者からの「ありがとう」にやりがいを感じられる職場

★ツクイの特徴★

1961年創業の安定企業
豊富な実績を誇る大手介護サービス企業
高齢者の生活を支える多様なサービスを全国で展開
職場環境の良さ
アットホームな雰囲気でチームワークを重視
女性が多く活躍しており、働きやすい環境が整備

ツクイは、多くの方に安心して働いていただける環境とやりがいのある仕事を提供します。
ぜひ、あなたの新しいスタートをツクイで始めてみませんか?

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

必須条件なし


【歓迎スキル・資格】
介護職員初任者研修以上


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜400万円
給与・報酬: 202,500円 - 259,100円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
勤務地
兵庫県
兵庫県 神戸市 長田区 長尾町

※全国47都道府県に拠点があり、希望勤務地への柔軟な対応が可能です。
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)08:00~17:00(休憩60分)
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
休暇・休日

月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
福利厚生
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
待遇2 ◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆副業・Wワーク可(社内規定有)

■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
採用の流れ
オンライン面談→書類選考→一次選考→職種見学→内定
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
100%
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
ホームページ
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