倉庫管理、構内倉庫作業

■業務概要：
当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、
入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします

■具体的な業務：
担当ブランド（洋服、靴、鞄など）における下記業務をお任せいたします。
在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。
未経験の方にはOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。

・作業スケジュールの作成
・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより一桁～数十名と異なります）
・入出荷の納期管理
・在庫管理
・お客様対応（電話・メール中心）など

将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。
※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

【職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！】
下記のようなご経験をお持ちの方などで、物流管理業務にチャレンジされたい方からのご応募をお待ちしてます！
・アパレルでのご経験がある方
・物流関連のご経験がある方
・営業経験のある方
・販売サービス経験のある方

【歓迎スキル・資格】
・元気に明るく振舞える方
・積極的にコミュニケーション
・質問に対して丁寧に対応できる方

正社員

年収: 320〜420万円
想定年収：300万円~420万円
月給：21.3万円~26万円
賞与回数：2回

休日：土日休み
年間休日：110日
休暇制度：産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：週休2日制（土・日） ※会社カレンダーにより年12回土曜出社あり

退職金制度、社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、役職手当、資格手当、健康診断
補足情報：＜各手当・制度補足＞ 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心とした教育制度とメンター制度を導入し、オンボーディングのサポートをしております。 ＜その他補足＞ ■役職・役割・専門職・資格手当 ■財形貯蓄制度、定期健康診断 ■食事補助 ■産前・産後育児休業（取得実績あり） ■保養施設（自社）、慶弔見舞金 ■社員親睦会 ■永年勤続表彰 ■お誕生日祝い ■リゾートクラブ ■各社セール ■計画有休取得制度 ■保養所 ■社内イベント（いちご狩りや運動会、釣り、ハイキングなど、社員同士の交流の場を作っています）※感染症拡大対策のため現在は行なっていません。 ■事業計画発表会等

弊社面談→書類選考→1次面接→最終面接→内定

有（喫煙可能区域での業務あり）