人材紹介、人材派遣コーディネーター ／ 法人向け営業

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきま
す。
対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契
約社員といった働き方を総合的にご提案できるかつ、RA/CAの両面を1人でやりきるため、他社
では経験できない非常にレベルの高いスキルを身に着けることができます。
【具体的には】
■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)
■新規求人開拓、法人営業
■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
■人手不足の企業様へ求職者をご紹介
■就職支援の全般的なサポート
■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当）
■求職者のスカウト・ヘッドハンティング
■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション
【1日の流れ】
求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、法人営業、新規求人開拓、営業先企業との打ち合
わせなど。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

ネイティブレベルの日本語能力
基本的なパソコンの操作

【歓迎スキル・資格】
・人材紹介の経験のある方
・法人営業の経験がある方
・建築業界の知見がある方
・日本語以外の言語を話すことができる方
など経験を活かして活躍ができます。

正社員

年収: 300〜450万円
●月給　250,000円／月
＋α　インセンティブ
（年収例）
・新卒で入社した社員（24歳、係長）
（入社１年目）　　年収；450万
　　　　　（入社２年目）　　年収；700万
　　　　　（入社３年目現在）年収；1000万
インセンティブ制度なので、やる気次第でそれ以上の年収を狙うことも可能です！！
固定残業代（30時間相当分、44,400円）
【昇給】年1回
【賞与】年2回

有給休暇、ＧＷ休暇、祝日、年末年始休暇
週休2日制：（第二、第四土曜日、日曜日）

残業手当、交通費(上限3万円) 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険

弊社面談（オンライン）→書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（基本対面）

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）