サーバーエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ その他、IT・Webサービス関連

構築から運⽤・保守案件、クラウド移⾏など幅広い⼯程にチャレンジできます。

①構築⼯程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

クラウド移⾏・構築・テスト⼯程。
②運⽤・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。
運⽤・監視⼯程

〇詳細
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご⾃⾝の強みを⽣かした案件参画が可能です。
技術⼒の向上、上流⼯程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。

〇案件例
案件例①
案件概要：⾦融システム基盤の運⽤・保守
⼯程：運⽤・保守
環境：Linux,Windows
SQLServer
VMware

案件例②
案件概要：医療関連システム
⼯程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境：AWS
Lambda
DynamoDB, AuroraECS
Zabbix

〇当社の特徴
成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える⽅を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が⼤きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
選択できるSES
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに⾒合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流⼯程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも⾏うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
1on1ミーティング
→⽉に1度、上⻑や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、⽬標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、⼀⼈で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを⾒据えて資格取得や経験を積みながら参画して
いきます。
社内チームのローテーションも⾏うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■応募資格
・インフラエンジニアとしての実務経験1.5年以上
・N1
・日本での就業経験
・日本国内の面接に参加できる方

【歓迎スキル・資格】
■歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい⽅
- 経験を積んで、上流⼯程への参画を⽬指したい⽅
-上流⼯程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい⽅
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする⽅

■求める⼈物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい⽅
- 経験を積んで、上流⼯程への参画を⽬指したい⽅
-上流⼯程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい⽅
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする⽅

正社員

年収: 360〜500万円
【年収】360万円〜500万円
※経験・年齢・能⼒などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業⼿当（20時間分）を含む。超過分は別途⽀給いたします。

＜賃⾦形態＞
⽉給制

＜⽉給例＞
（36万円の場合）
賞与：562,680円
想定年収：4,882,680円

（26.5万円の場合）
賞与：398,320円
想定年収：3,578,320円

＜昇給有無＞
有（４・１０⽉）

＜残業⼿当＞
有

年間休⽇125⽇
完全週休2⽇制（⼟、⽇）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得しやすい⾵⼟があります）
誕⽣⽇休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇

社会保険完備
通勤⼿当
住宅⼿当

＜各⼿当・制度補⾜＞
通勤⼿当：上限4万円
住宅⼿当：会社規定により⽀給
社会保険：補⾜事項なし

＜教育制度・資格補助補⾜＞
■スキルアップ⽀援制度
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得⽀援制度・書籍購⼊費負担有

＜その他補⾜＞
●昇給年2回
●交通費⽀給あり（上限4万円）
●時間外⼿当（みなし残業代の超過分を⽀給）
●オフィス内禁煙
●私服勤務OK（⾃社オフィス内）
●家賃負担制度（規定あり）
●引っ越し費⽤⽀援制度（規定あり）
●副業／フリーランス受け⼊れ制度（規定あり）
●確定拠出年⾦（401K）
●特別⽀援⼀時⾦
※コロナ禍における費⽤（マスク代、電気代）を⽀給

有（敷地内禁煙）