測量、構造解析（建築・土木・プラント・設備） ／ 施工管理 ／ 技術開発（建築・土木・プラント・設備）

〜フレックス制度有／開発事業に特⾊をもつ準⼤⼿ゼネコン／ ⼤和ハウスグループ／建設業の働き⽅変⾰、
スマートシティなど

■業務内容：
建設施⼯における働き⽅を変⾰するため、BIM（Revit）を最⼤活⽤した業務プロセス、システ
ムを構築するプロジェクトに取り組んで頂きます。
(1)施⼯BIMPJのチームリーダー（BIMコーディネーター）として作業所との連携業務
・施⼯モデル作成、修正（モデリング）
・BIMモデラ―への作業指⽰とデータ確認
・作業所巡回によるBIM⽀援（各種施⼯BIM⽴案、BIM操作指導）
・調整会議の運営、統合モデルの準備、関係者調整
(2)PJ担当者としてBIM施⼯図チェックとディテール検討
・BIMモデルから施⼯図作成⼯程管理
・作成会社への作業指⽰とデータ確認
・作業所巡回によるBIM施⼯図⽀援

■就業環境や福利厚⽣：
・有給休暇消化⽇数…13.5⽇/⼈（2021年実績）
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅⼿当（適⽤条件有/世帯構成で変動）

■組織構成：
社員5名（年齢構成50〜60歳２名 20代中盤〜30代前半３名）、業務委託他７名（20代中盤〜40代中盤）

■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの⾃動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。⽇建連の計画よりも１年前倒しで⼟⽇の完全閉所を
⽬指しています。リフレッシュ休暇（年５⽇間）の取得も強く推奨しております。

■同社魅⼒：
【⼤和ハウスグループの準⼤⼿ゼネコン】2020年に売上⾼5,208億に達し、社員数3,369⼈を誇る準⼤⼿ゼネコンです。2015年には、⼤和ハウス⼯業株式会社の完全⼦会社となり、グループ⼒を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業
連携を⾏っています。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■必須条件：※以下いずれかを満たす⽅
・施⼯管理業務経験
・BIMモデル作成業務経験

30歳以上の⽅は建築施⼯管理技⼠１級、または、⼀級建築⼠必須

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 610〜800万円
610万円〜800万円
＜賃⾦形態＞
⽉給制
補⾜事項なし

＜賃⾦内訳＞
⽉額（基本給）：270,000円

＜⽉給＞
270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業⼿当＞
有

＜給与補⾜＞
※その他定額⼿当として、「住宅⼿当」を⽀給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例：※⽉30時間分の残業⼿当を含む
・800万円（40歳／中途⼊社13年⽬）

賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。

完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇）
年間有給休暇14⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
年間休⽇⽇数120⽇

夏季休暇・年末年始（各6⽇）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5⽇間）、記念⽇休暇（有給
休暇取得推進の⼀環）
※休⽇出勤の場合は、振替休⽇を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）

＜各⼿当・制度補⾜＞
通勤⼿当：補⾜事項なし
住宅⼿当：住居⼿当⽀給あり（条件により異なる）
寮社宅：独⾝寮有り（寮定年制度有）
社会保険：各種保険完備
退職⾦制度：確定拠出年⾦制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補⾜＞
■中途⼊社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り
■⼊社後、建設業経理⼠⼜は⽇商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り

＜その他補⾜＞
■作業所⼿当
■単⾝赴任⼿当
■厚⽣施設
■⼤和ハウスグループ従業員持株会 など

有（敷地内禁煙）