法人向け営業 ／ 個人向け営業

【業界ランキングNo.1】マンション建設・賃貸経営など土地活用の提案を担当◎業界屈指の高歩合率


<具体的な仕事内容>
・土地オーナー様との関係構築
社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築。
賃貸マンション経営や節税対策など、お客様のご希望やお困りごとを確認します。

・提案プランを決定
設計部、工事部、不動産部など専門部署とチームを組み、提案内容を決定。商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。

・提案・成約
最初のうちは、上司が提案を担当するケースも。もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！

<魅力>
・高い還元率
月給にプラスして、出来高成果給＋報奨金を支給。
年収3000万円のメンバーも複数在籍中です！

・充実の研修制度
業界未経験でお客様と何を話したらいいかわからない、という方でもご安心ください！研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします！
入社後は、研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から丁寧にお教えしています。

・圧倒的な営業のしやすさ
◎抜群の知名度
豊富な実績だけでなく、TVCMなどの広告により高い知名度があります。当社をご紹介する際にもスムーズにお伝えでき、お客様との関係構築の後押しとなります。

◎高い商品力
他社がパッケージ商品を扱う中、当社は完全オーダーメイド制。グッドデザイン賞を何度も受賞している物件を低価格で実現可能です。
また、50年にわたるノウハウから入居率は98％以上と圧倒的。長時間空室が出た場合のリスクを回避する『最長35年間の一括借上げシステム』『無料点検』など、ご提案しやすい材料が揃っています。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・社会人経験1年以上

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 348〜1000万円
月収：250,000円～370,000円

賞与：あり(インセンティブあり)
昇給：あり(年2回/4月・10月）

完全週休2日制（月曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇）
※当社カレンダーによる

年間有給休暇：10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間合計休日数：120日

・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・教育制度
・社内FA制度
・産休、育休制度
・退職金(勤続5年以上で支給)
・通勤手当：実費(全額支給※車通勤は上限30,000円迄)
・残業手当：実費(固定残業を超過した場合は追加支給)
・固定残業制：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月)
※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

面接回数：2回
書類選考→1次面接→営業体験→最終面接
※オンライン面接：可

有（敷地内禁煙）