販売、通訳販売、売場担当、美容部員

■業務内容：
・接客、販売
・商品管理、備品管理、発注業務
・売上の管理表、集計レポートの作成　他

■店舗情報：
1店舗、3～4名体制で運営しています
店舗でのOJTに加え、外部講師による接客研修やマネジメント研修を取り入れており、販売職としてスキルアップを図れる環境です。

■インセンティブあり：
半期毎に全社での全社売上高、直営消化率、営業利益額をそれぞれ達成すると各10万円、10万円、5万円のインセンティブを全正社員、契約社員に支給しています。
※個人ノルマはなく店舗で協力していく体制です。

■制服支給：
アパレル販売職でよくある「自社ブランドの服を自腹（社販）で購入して店頭に立つ」という必要がありません。
店頭で着用する服は制服として会社から支給されるため、経済的な負担がなく安心して働けます。

【当社の魅力】
休日が多く、プライベートを充実させやすいです。（年間休日124日）
アパレル業界としては非常に多い「年間休日124日」が確保されています。
店舗（現場）勤務であっても、月9日のシフト休みに加えて、夏季・冬季のまとまった休暇が取得できる環境です。

・語学力を評価する「資格手当」の支給
外国籍の方などで母国語（中国語や英語など）が話せる場合、現場での接客に活かせるスキルとして月額10,000円の資格手当（語学手当）が支給されます。

・外国籍スタッフの活躍実績と受け入れ体制
既に中国、香港、台湾出身などの外国籍スタッフが複数在籍し、活躍している実績があります。
そのため、外国籍の方を受け入れる土壌や理解があり、働きやすい環境が整っています。

・メンズブランドだが女性スタッフも歓迎・活躍できる取り扱いはメンズメイン（一部キッズ）ですが、女性スタッフの柔らかな接客がお客様に安心感を与えると高く評価されています。
女性であってもメンズブランドでキャリアを築ける環境です。

■変更の範囲
会社の定める業務。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

・販売・接客経験がある方（アパレル・ファッション／コスメ／ホテル／飲食など）
　※アパレル未経験でもホテルや飲食店での接客経験があれば可。
・対人コミュニケーション能力
・基本的なPC操作スキル(メール/Word/Excel)

【歓迎スキル・資格】
・業界未経験歓迎／職種未経験歓迎
・アパレル経験者優遇、中国語・英語などの語学力

正社員

年収: 308〜420万円
■月収
220,000～300,000

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与
あり(年2回/5月、11月)

■昇給
あり(年1回/12月)

■手当
・家族手当
・語学/資格手当
・残業手当

■年間休日数
124日

■休日詳細 　
月9日のシフト制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■接客研修
■マネジメント研修

＜その他補足＞
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■制服支給　（2コーディネート/1シーズン）
■社員割引購入制度

■面接回数
1回

■選考備考
書類選考→ 面接

有（屋内禁煙）