人材紹介、人材派遣コーディネーター ／ その他、営業関連職

■雇い入れ直後
グローバル人材(主に東南アジア圏)の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、日本での就職を希望している海外人材の就職活動および就労後定着のサポートをしていただきます。

【具体的な業務内容】
■求職者面談(会話力N2～N4レベルの海外人材)　
■履歴書添削
■企業の提案および面接日程調整　
■企業面接時のフォロー
■面接対策/練習　
■求人票の修正
■パートナー企業との連絡・連携(求人票送付/面談・面接日調整/内定通知)
※主な顧客の業界：外食/ホテル/介護/給食/食品製造/建設/物流etc.

■変更の範囲
当社業務全般

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
ネパール語：ネイティブレベル

・顧客折衝経験
・ネパール語：ネイティブレベル

【歓迎スキル・資格】
人材業界での業務経験

正社員

年収: 400〜600万円
・基本給 ：198,000円
・月収 ： 276,000円～400,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・固定残業代制の有無：あり
　※1ヶ月の固定残業時間：45.0時間
　※1ヶ月の固定残業手当額：78,000円

■賞与有無
あり(3回 / 4月、8月、12月)
※賞与は個人業績によって変動します。

■昇給有無
あり(1回 / 4月)
昇給年間適用回数

■手当名
残業手当
※固定残業代制 超過分別途支給

■年間休日数
125日

■休日詳細 　
完全週休二日制（土・日）、祝日、年始年末、特別休暇、慶弔休暇ほか
※毎年祝日によって若干変動いたします（2025年度は125日）

■年次有給休暇日数（6ヶ月継続勤務した場合）
10日

・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・育休産休（取得実績有）
・慶弔見舞金
・ビジネス研修
・携帯電話貸与
・伊藤忠連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能）
・再雇用制度有(定年60歳、再雇用は70歳まで)

筆記・Web試験 ：無　
書類選考→1次面接（課長、事業部長）→最終面接（役員）
※別途条件面談を実施させていただく場合もございます

有（敷地内禁煙）