財務、会計 ／ 経理

スキルに応じて以下の業務をお任せします。
・勤怠管理
・公共職業安定所対応(離職票、育休産休など)
・労務管理・手続き(入社退職の社保加入手続きの一部など)
・社宅管理
・給付金関係対応
・採用(新卒採用：学校訪問、サイト運営～説明会～選考～内定者フォロー)

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■労務手続き経験3年以上
■新卒採用業務経験2年以上(業務全体を経験)
■基本的なPCスキル
■部門間調整や交渉の経験がある方

【歓迎スキル・資格】
■中途採用業務経験
■社宅管理経験

正社員

年収: 480〜650万円
・月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。
選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。

・契約社員・社員登用後共通
　　社会保険完備、通勤手当・残業手当支給

・正社員登用後
　　昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度　など)

年間休日日数：125日（2024年度） ／ 完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる

面接回数：2回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定・入社
※選考内容・回数は変更の可能性あり

有（屋内禁煙）

100%