人事、労務

入社後、以下業務をお任せします。
・人事関連の翻訳業務(中国語・日本語)（面接や打ち合わせの通訳、資料翻訳等）
・採用(中途・新卒採用)
・在留資格申請手続き、駐在員入社手続きなど。
※適性に応じてその他業務(研修等)のサポートもお任せします。
※上長の仕事をサポートし、部門内及び部門間のコミュニケーションを円滑にすることも重要なミッションです。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ビジネスレベル

【必須要件】
■ビジネスレベルの中国語および日本語(会議や文章の翻訳通訳のため)
■3年以上の採用・通訳翻訳等などの担当経験
■日本語N1、日本語による口頭と書面での優れたコミュニケーション能力
■論理的思考力や理解力、コミュニケーション能力が高く、部門間の調整業務や折衝業務を行ったことがある人

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 500〜700万円
・選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。
年収は賞与、残業代(月20時間)込みの金額です。

・社会保険完備、通勤手当・残業手当支給

・昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度　など)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日日数：125日（2024年度実績）
■完全週休二日（土日） 、祝日、特別休日など　※会社カレンダーによる

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後、退職金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

有（敷地内禁煙）

60%