商品企画・サービス開発

コンシューマー向け製品の商品企画をご担当いただきます
・市場・ユーザー分析
・GfKやBCNなどの外部データ、アンケート、SNS分析などを活用しターゲットユーザー層のニーズを把握
・商品企画立案
・潜在ニーズを捉えた新製品の企画、既存製品の改良案の立案。
・中国本社開発チームと連携した技術トレンドを踏まえた仕様設計
・社内調整・プレゼンテーション
・設計・開発・営業・製造部門との連携、商品企画会議での提案・承認取得
・販売戦略・コスト試算
・販売価格設定、粗利試算、販促物の企画、営業部門との連携による販売戦略立案
・ユーザー満足度調査・改善提案
・アンケートや外部機関による満足度調査の実施と改善提案

※必要に応じて海外出張をご対応いただく可能性がございます。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・BtoC向け商品の企画実務経験5年以上
・市場調査および顧客分析（定量・定性）に基づく企画経験
・顧客ニーズを踏まえた商品・サービスのコンセプト立案経験、企画書作成・提案経験、社内外関係者へのプレゼンテーション経験
・開発・営業・マーケティング等と連携し、企画～リリースまで推進した経験
・複数部署・多様なメンバーとの円滑なコミュニケーション力
・語学力：英語、日本語(どちらもビジネスレベル）

【歓迎スキル・資格】
希望スキル
・新規事業・新商品の立ち上げ経験
・マーケティング戦略の立案および実行経験
・海外市場向けの商品企画経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの折衝・情報収集）

人物像
・チャレンジ精神と高い自律性を持ち、自ら課題を発見・行動できる方
・論理的思考力と柔軟な対応力を兼ね備え、変化にも臨機応変に対応できる方
・チームでの協働を大切にし、情報感度高くトレンドを業務に活かせる方

正社員

年収: 600〜1000万円
月給　　29万円～
・月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。
選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。

・契約社員・社員登用後共通
社会保険完備、通勤手当・残業手当支給

・正社員登用後
昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度　など)

年間休日日数：125日（2024年度）、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
社会保険完備、通勤手当・残業手当支給

有（屋内に喫煙室設置）