人事、労務

入社後、以下業務をお任せします。
・人事関連の翻訳業務(中国語・日本語)（面接や打ち合わせの通訳、資料翻訳等）
・採用(中途・新卒採用)
・在留資格申請手続き、駐在員入社手続きなど。
＊適性に応じてその他業務(研修等)のサポートもお任せします。
＊上長の仕事をサポートし、部門内及び部門間のコミュニケーションを円滑にすることも重要なミッションです。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ビジネスレベル

■ビジネスレベルの中国語および日本語(会議や文章の翻訳通訳のため)
■5年以上の採用・通訳翻訳等などの担当経験
■日本語N1、日本語による口頭と書面での優れたコミュニケーション能力
■論理的思考力や理解力、コミュニケーション能力が高く、部門間の調整業務や折衝業務を行ったことがある人

【歓迎スキル・資格】
日本語（N1，N2）

正社員

年収: 550〜700万円
月給：25万円～
・月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。
選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。

年間休日日数：125日（2024年度）、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
＊会社カレンダーによる

＜契約社員・社員登用後共通＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・通勤手当
・残業手当支給
＜正社員登用後＞
・昇給年1回、KPI賞与年5回
・退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度
・その他福利厚生制度あり（出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度など）

有（敷地内禁煙）