経営企画、事業企画、事業統括

・日本国内IPの中国市場での映像販売、商品化、イベントなどのライセンス新規開拓・営業
・IPライセンス事業の戦略・企画立案
・IPライセンス業務の進行管理
・IP関連コラボ（プロダクト/PR/ゲーム/イベント etc..）の監修代行
・自社IPコンテンツ開発
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：日常会話レベル

・5年以上のIP業界、またはライセンス業務経験
・日本語ビジネスレベル

【歓迎スキル・資格】
＜歓迎要件＞
・中国語日常会話レベル
・コンテンツの海外ライセンス経験
・営業・新規開拓の経験
・IPの権利元･広告代理店と協業したライセンスビジネスに携わった経験
・メンバーを率いるリーダーとしての業務経験やプロジェクトマネジメント経験
・日本語/中国語両方ビジネスレベル（例：日本語N1以上・中国語HSK5-6相当）

＜求める人物像＞
・日本の文化を世界に広めたいと考えている方
・版元との関係構築からライセンシーの開拓・交渉・契約締結に至る一連のディールを単独で実行できる方
・新規ビジネス機会を創出し、主体的に実行できる方
・コミュニケーションスキルの高い方
・組織と一緒に成長している実感を味わいたい方
・ビジネスの環境変化に柔軟に対応できる方

正社員

年収: 700〜1400万円
＜詳細＞
想定年収：700万円～1,400万円
月給：500,000円～1,000,000円
基本給：380,920円～761,880円
＊固定残業手当は月40時間、119,080円〜238,120円を支給
＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
＊経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します
＊試用期間中、給与・待遇等に差異はありません
・業績賞与：年4回 ※業績及び個人の勤務成績による
・昇給：年2回（7月・1月）

・年間休日数：120日
・休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＊育児休暇取得実績あり
・GW、年末年始休暇、有給休暇（初年度：２か月継続勤務後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

＜待遇・福利厚生＞
・チームビルディング(月1回)
・社員旅行（業績に応じて年1回有）
・出張手当
・役職手当
・リファラル手当
・コーヒーマシンあり
・服装自由
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費支援
・海外研修（年2回、中国で行う全体会に出席）

有（屋内禁煙）