人事、労務 ／ 一般事務 ／ その他、管理系事務職

・フロントスタッフの勤怠管理
・各部門との連携や情報共有
・ゲストエクスペリエンス、チームパフォーマンス、ホテル運営をリードする
・チームのスキルを向上
・ホテルにプラスの影響を与える結果を導くこと
・ゲストと真摯に対話し、懸念を解決すること
・スタッフのエンゲージメント向上チームのマネジメント
・スタッフの指導・教育
・数値管理　など

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル
中国語（標準語）：ネイティブレベル

・ホテル業界での実務経験（4年以上が望ましい）
・オペラのようなシステムの実務知識 OPERA Cloud Services（オペラ）
・マネジメント経験（できれば30名以上の規模）
・ビジネスレベルの日本語能力（N１相当）
・英語でのコミュニケーション能力
・中国語ネイティブレベル

【歓迎スキル・資格】
・安定した基盤の中で長く活躍したい方
・業務を通じてさらなる企業成長に高く貢献したい方
・幅広い業務に携わり、人事のプロフェッショナルを目指したい方
・自身の経験を次のキャリアに繋げたい方

正社員

年収: 400〜450万円
月給36万円～
（例）月給36万の場合：
基本給298,026円＋固定残業代61,974円（残業月40時間）

・年間休日125日以上
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・夏季休暇

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・交通代３万円まで

書類選考→一次面接→二次面接
＊web/対面どちらかの可能性があります。

有（敷地内禁煙）