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紹介会社求人

Japanese

インフラエンジニア｜東証一部上場IT会社（外国籍可能、海外在住者含む）
公開日: 2026年03月05日
更新日: 2026年03月05日

外国人活躍中 即入社OK 海外在住者OK（在留資格なし） 在留資格サポートあり 上場・大手企業

会社概要
業種
ソフトウェア・Web・アプリ制作・受託開発
設立
1995年
資本金
10100万円
従業員数
4271（うち外国人社員数名）
売上高
事業内容

SES・Sier・Nier
【事業内容】
・ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
・通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。
「東証一部上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス
テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービス グループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニア リング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生ま れました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件 に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。

募集要項
募集職種
SE、PG（汎用系） ／ SE、PG（組込み、制御） ／ ネットワークエンジニア
仕事内容
【業務内容】
・サーバ・ネットワークの設計・構築を行っていただきます。
・主としてクライアント企業において、クライアントが実現したいITインフラを企画、設計、構築する仕事で、多彩な技術領域に挑戦できます。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。

【主なプロジェクト事例】
・クラウドプラットフォームの構築（AWS、Azure）
・金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化
・各種システムの運用保守、テクニカルサポート
・パブリッククラウドでのデータ分析、環境構築　など
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【MUST】
・インフラシステムの構築経験が3年以上ある方
・日本語能力試験N2以上の日本語能力がある方
※海外在住者の募集も行っております。

【求める人物像】
・目標に向かって成長する努力を続けられる方
・コミュニケーションを大切にできる方


【歓迎スキル・資格】
【WANT】
・日本語での書類の読み書きができ、日本語での会話が円滑にできる方
・設計、構築、テスト、運用、保守の経験がある方。
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・クラウドシステムの構築経験がある方
・システム開発、アプリケーション開発の業務経験がある方
・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方

【以下に該当する方にお勧めです】
・経験を高く評価されたい
・安定企業で働きたい
・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい
・きちんと休めて正当な収入を得たい


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜500万円
・月給25万～50万円＋残業代全額支給＋賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)＋各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回※その他決算賞与を支給する場合があり

【年収例】
・30歳･･･ 500万円（サブリーダー職/入社3年目）
・34歳･･･ 600万円（リーダー職/入社3年目）
・40歳･･･ 800万円（マネージャー職/入社9年目）
・50代･･･ 最大1,000万円　※携わる案件による
・60代･･･ 最大800万円　 ※携わる案件による
勤務地
茨城県 ／ 栃木県 ／ 群馬県 ／ 埼玉県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 新潟県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 愛知県 ／ 三重県 ／ 滋賀県 ／ 京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 和歌山県
■本社、及び30拠点
・札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、浜松、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、滋賀、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本
※全国に案件を保有しておりますので、事業所のないエリアでの就業も相談可能です。
■開発センター11ヶ所
※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙　※ただし、就業場所により異なる
・転勤：なし（但し、公共ソリューションはあり。）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

※法定による就業場所の変更の範囲の明示：将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00
＊配属先による (休憩時間1時間)
＊月平均残業14.3H
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)　など
・年間休日１２２日
福利厚生
【保険完備】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当(1分単位、全額支給)
・役職手当
・資格取得報奨金(約140種類）
・赴任手当
・テレワーク手当
【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP（カウンセリング）サービス
・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
採用の流れ
・応募 ⇒ 書類選考 ⇒ WEB適正テスト ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト、試験：あり（WEB適性テスト）
・面接形態：基本WEB 一部対面
受動喫煙対策
有（敷地内禁煙）
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社ＱｉＬｉａｎ
代表者役職/氏名
代表取締役・WANG DAVID
有料職業紹介事業許可番号
１３-ユ-３１２９３２
設立
2016年
資本金
500万円
従業員数
10名
事業内容

・有料職業紹介事業その他人材紹介に関する事業
・就職支援に関する事業
・ウェブサイトの企画及び制作
・各種交流会の企画及び運営
・BPOサービス（委託・請負）
・HRコンサルティング
・企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
・不動産の売買、交換、賃貸及び管理
・宅地建物取引業
・通訳翻訳業務
・語学教室の経営
・投資業
・前各号に付帯関連する一切の事業

事業所
170-0013 豊島区東池袋1-18-1 東京都 Hareza Tower 20F 21-120
ホームページ
https://qilian.notion.site/
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