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Japanese

【新卒可】機械、電気・電子、組込制御開発エンジニア/日系超大手企業提携
公開日: 2026年02月02日
更新日: 2026年02月02日

新卒OK 未経験OK

会社概要
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
従業員数
8522(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

1つの会社にいながらにして様々な機会に恵まれ、何度でもチャレンジできる環境です。
「社員の成長が会社の成長」を理念に、エンジニアを成長させることに積極的に投資しています。
AI・データサイエンス・情報・電気電子・機械分野のシステム開発・製品開発の上流工程に特化しています。
当社は「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「AI・データサイエンス」の4つの分野に注力する総合技術ソリューションカンパニーです。
クライアントの求める様々な場面で、高度な専門技術を活かした技術支援を行っています。 今後も世界を舞台にビジネスを展開するIT企業・メーカーに向けて 高度な技術ソリューションを提供するリーディング・カンパニーとして成長を続けていきます。

募集要項
仕事内容
<仕事概要>
①機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供
②PCモバイル周辺機器・デジタル家電・LSIプロセス・機器設計、自動車エンジン設計、ロボット設計、カーナビソフト設計、DVDハード設計
③GPS開発、生産技術、技術コンサルティング、人工知能(AI)、データサイエンス 他

<主な取引先企業>
デンソー、日立製作所、三菱電機、SUBARU、ソニー、ホンダ、日産自動車、NEC、トヨタ、東京エレクトロン 他
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブに近いレベル
英語:問わない

<応募対象>
・新卒:2027年3月に日本の大学・大学院を卒業(修了)見込みの方
・既卒:最終学歴となる以下学校群を卒業(修了)後3年以内であり、就業経験のない方
・第二新卒:最終学歴となる以下学校群を卒業(修了)後3年以内であり、就業経験のある方

<語学力>
・日本語:ビジネスレベル(外国籍N1必須)


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 328〜400万円
年収:328 万円~ 400 万円
月給:20.5 万円~ 25 万円

昇給:賃金改定 年1回
賞与:年2回 (決算賞与を支給する場合あり)
インセンティブ:あり
勤務地
宮城県山形県茨城県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県山梨県長野県静岡県愛知県三重県京都府
本社:東京都港区
勤務先:全国の各支店・各事業所(34拠点)及び開発センター(全国11カ所)
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
9:00~18:00 (休憩12:00~13:00)
*担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
*月平均残業20時間以下
休日・休暇
・土日休み完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年末年始
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇(上限3日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)
*年間休日122日
福利厚生
<各種社会保険>健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
<諸手当>通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当)
<福利厚生>社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス
<教育制度>若手育成プロジェクト、Winラーニング・Winスクール全国45カ所に展開。テクニカル・ヒューマン・ビジネススキルなど多種多様な研修が受講可能
<その他>新入社員研修、階層別研修、目的別・課題別研修、職能別研修、自己開発研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、検定等の研修制度、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補充など
採用の流れ
会社説明会→一次面接・適性試験→最終面接
試用期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社QiLian
代表者役職/氏名
代表取締役・WANG DAVID
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-312932
設立
2016年
資本金
500万円
従業員数
10名
事業内容

・有料職業紹介事業その他人材紹介に関する事業
・就職支援に関する事業
・ウェブサイトの企画及び制作
・各種交流会の企画及び運営
・BPOサービス(委託・請負)
・HRコンサルティング
・企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
・不動産の売買、交換、賃貸及び管理
・宅地建物取引業
・通訳翻訳業務
・語学教室の経営
・投資業
・前各号に付帯関連する一切の事業

事業所
170-0013 豊島区東池袋1-18-1 東京都 Hareza Tower 20F 21-120
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