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紹介会社求人

Japanese

【新卒可】製品開発領域設計職(ソフトウェア・電気電子・機械)/神奈川&大阪勤務/新卒400万!
公開日: 2026年02月02日
更新日: 2026年02月02日

新卒OK 土日祝休み 社宅・寮・住宅手当あり

会社概要
設立
1962年9月18日
資本金
2億3,828万4,320円(2025年1月31日現在)
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務

募集要項
仕事内容
【募集職種】
◎製品開発領域基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメインゾーンを担う領域です。幅広い製品開発に対応し、技術者としてのスキルを確実に磨けるフィールドです。職種は大きく3つに分かれます。

▼ソフトウェア開発技術職
・対象分野:自動車、IoT機器、各種製品の制御系ソフトウェア
・内容:クラウドシステム、アプリケーションソフト、制御系ソフトなどの開発業務

▼電気・電子設計開発技術職
・対象分野:電子回路基板、電気自動車、自動機械 など
・内容:製品のコアとなる電子回路基板設計、強電分野の電気設計・研究開発業務

▼機械設計開発技術職
・対象分野:自動車、精密機器、家電メーカーの新商品 など
・内容:3D CADや解析ツールを用いた機械設計や新商品の設計・開発業務

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【入社〜配属までの流れ】
入社後すぐに実務に入るのではなく、段階的で体系的な研修を経て配属となります。
文理問わず、安心して成長できる独自の教育体制を用意しています。
①入社(4月1日)
・入社式を実施し、正式に社会人としてスタート。
・社長・役員からの挨拶、辞令交付、同期との懇親会などを実施。
②一般研修(ビジネスマナー・社会人基礎)
・名刺交換、電話応対、ビジネス文書など社会人必須スキルを習得。
・会社の仕組みや働く上での基礎を学びます。
③社外実務研修(OJT/ものづくり現場体験)
・実際の製造現場を体験し、製品開発に関わる流れを実践的に理解。
・現場の基礎知識や業務フローを学びます。
④基礎研修(設計・開発の基礎力を習得)
・機械・電気電子・ソフトウェアなど、専攻に応じた技術基礎を習得。
・実務で使えるレベルまで、確実に技術を引き上げます。
⑤カスタマイズ研修(応用・実践)
・実際の製品開発を想定したテーマに取り組む実践研修。
・詳細設計・解析・評価などを経験し、即戦力の技術者に成長。
⑥配属(顧客企業の開発プロジェクトへ)
・研修修了後、適性・希望・技術分野を踏まえて配属先を決定。
・自動車、家電、精密機器、IoT製品などの設計開発プロジェクトで活躍。
・配属後もスキルアップ研修・キャリアサポートが継続的に受けられます。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブレベル
英語:問わない

・26卒&27卒理学・理工系学科の大学院、大学を卒業見込みの方
・日本語会話力:JLPTN1レベル、円滑なコミュニケーションが取れる方


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 400〜540万円
賞与:年2回(7・12月)
◎大学院卒(博士了):280,700円~
■基本給:グレード給 190,700円+派遣手当 20,000円
・業務資格手当 30,000円
・住宅手当 20,000円~
・エリアフリー手当 20,000円
◎大学院卒(修士了):255,700円~
■基本給:グレード給 190,700円+派遣手当 20,000円
・業務資格手当 5,000円
・住宅手当 20,000円~
・エリアフリー手当 20,000円
◎4年制大学卒:242,700円~
■基本給:グレード給 182,700円+派遣手当 20,000円
・住宅手当 20,000円~
・エリアフリー手当
勤務地
神奈川県大阪府
勤務地
神奈川県、大阪府
新入社員研修からスタートしていただきます!
■東日本ラーニングセンター(横浜)
神奈川県横浜市港北区新横浜
■西日本ラーニングセンター(大阪)
大阪府吹田市江の木町

変更の範囲
(雇入れ直後)東日本ラーニングセンター、西日本ラーニングセンター
(変更の範囲)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各営業所管内の顧客企業

転勤の可能性
当面なし
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
※勤務時間は顧客企業により異なります
※月平均残業時間:17.7時間
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季、年末年始
※顧客企業により変更になる場合があります

■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
諸手当
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(独身者:~35,000円/月、家族手当対象者:~55,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月、第一子:4,000円/月、第二子:3,000円/月)
・赴任手当
・別居手当
・エリアフリー手当
・役職手当
・業務手当
・業務資格手当(例:応用情報技術者:10,000円、技術士:50,000円他 )
・超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
・休業手当

福利厚生
・各種社会保険(雇用保険・健康保険・労働災害補償保険・厚生年金保険・総合福祉団体定期保険)
・退職金制度
・寮制度(新入社員研修時はあり。転居を伴う異動時は一時金支給あり)
・勤務エリア限定制度(4年目以降適用)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・資格取得援助制度
・育児・介護休業制度
・メンタルヘルスケア
・労働組合

研修制度
・新入社員研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)※未経験の方は受講
・キャリアサポート講座
・能力開発セミナー
・管理職者研修
・コンプライアンス研修 等
採用の流れ
会社説明会→適性検査→一次選考(個別面談)→最終面接
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社QiLian
代表者役職/氏名
代表取締役・WANG DAVID
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-312932
設立
2016年
資本金
500万円
従業員数
10名
事業内容

・有料職業紹介事業その他人材紹介に関する事業
・就職支援に関する事業
・ウェブサイトの企画及び制作
・各種交流会の企画及び運営
・BPOサービス(委託・請負)
・HRコンサルティング
・企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
・不動産の売買、交換、賃貸及び管理
・宅地建物取引業
・通訳翻訳業務
・語学教室の経営
・投資業
・前各号に付帯関連する一切の事業

事業所
170-0013 豊島区東池袋1-18-1 東京都 Hareza Tower 20F 21-120
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