一般事務 ／ 通訳、翻訳

■仕事内容
グローバル人材の転職をバックオフィスからサポートするお仕事です！
メイン業務は、人材からの書類回収です（通訳・翻訳）

＜想定業務＞
・必要書類の回収・提出期限の管理
・在留資格の申請に関するサポート業務（事務作業）
・電子システムの情報入力・更新
※電話やメールで関係機関と連絡を取る作業が発生します

【想定される主活用言語】
・ミャンマー語 及び 日本語

【アピールポイント】
・正社員採用
・社員47名のうち約5割が外国籍（ベトナム、インドネシア、タイ、台湾、ネパール等）
・経験年数優遇（監理団体、組合、登録支援機関、派遣会社等の人材業界での経験）
・定期的な懇親会あり
・交通費支給(月3万円まで)

【求める人物像】
・多文化共生に共感をしていただける方
・自ら主体的に行動し、改善PDCAを回せる方
・報告・連絡・相談がしっかりできる方

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない
ビルマ語：ネイティブレベル

【必須経験】
・日本国内の企業で期日管理のある業務遂行の経験1年以上

【必須言語レベル】
・日本語 ビジネスレベル以上（N2以上）

【歓迎スキル・資格】
【歓迎経験】
・下記勤務先で就労経験1年以上
（登録支援機関、監理団体、組合、送り出し機関、派遣会社等の人材業界の会社）

正社員

年収: 300〜336万円
【固定残業代あり】
月給 ￥250,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥45,700〜￥51,100（30時間相当分）を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。

【その他】
・昇給年2回（8月、2月）、　インセンティブ年2回　※会社規定あり
・健康増進手当：上限5,000円／月
・資格手当：3,000円／月　※会社指定あり

・年間休日 約130日
・土日祝日休み
・お盆休み(約5日間)
・年末年始休暇(約5日間)
・慶弔休暇
・有給休暇

・社会保険完備
・昇給および昇格制度あり
・通勤手当
・有給休暇
・健康促進手当
・オフィスにウォターサーバーあり
・オフィスグリコ完備

【選考プロセス】
書類選考→1次面接+適性検査→内定

有（敷地内禁煙）

80%