通訳、翻訳 ／ 人材紹介、人材派遣コーディネーター

支援体制拡大のため、増員採用で1名募集いたします。
多文化共生、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現を共に推進していただける方、
是非エントリーくださいませ。
メイン業務は、人材サポート業務です（通訳・翻訳）

＜日本で働く特定技能人材や技能実習生のサポート業務＞
・外国人材の生活や仕事の問題解決
・外国人材からの相談及び問い合わせの対応
・通訳翻訳
・その他リフト株式会社が推進する事業のサポート

【アピールポイント】
・正社員採用
・社員49名のうち約5割が外国籍（ベトナム、インドネシア、タイ、台湾、ネパール等）
・経験年数優遇（監理団体、組合、登録支援機関、派遣会社）
・定期的な懇親会あり
・交通費支給(月3万円まで)
・長期休暇OK　最大16日以内。※有給含める

【求める人物像】
・多文化共生に共感をしていただける方
・夜遅い時間帯、または朝早い時間帯からでも活動できる方
・報告・連絡・相談がしっかりできる方

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：当社業務全般

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない
インドネシア語・ジャワ語：ネイティブレベル

・自動車運転免許（AT可）
・インドネシア語 ビジネスレベル以上
・日本語 ビジネスレベル以上（N2以上）

【歓迎スキル・資格】
・日本の企業で社会人経験1年以上（フルタイム社員）
・下記勤務先で就労経験2年以上
（監理団体、組合、登録支援機関、派遣会社）

正社員

年収: 282〜324万円
【固定残業代あり】
月給 ￥280,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥51,100〜￥54,800（30時間相当分）を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。

【昇給・インセンティブ】
・昇給年2回、インセンティブ年2回（8月、2月）※会社規定あり
└半期ごとに個人業績及び会社業績を踏まえて昇給を実施します

・健康増進手当：上限5,000円／月

・資格手当：3,000円／月　※会社指定あり

・年間休日 約130日
・土日祝日休み
・お盆休み(約5日間)
・年末年始休暇(約5日間)
・慶弔休暇
・有給休暇

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚⽣年⾦）
◆通勤交通費支給（月3万円まで）
◆資格手当（月3,000円）　※会社指定の資格を保有している場合
◆資格取得支援制度（会社指定あり）
◆健康増進手当（上限5,000円／月）　※GYMなどの月会費の半分を助成
◆社内表彰制度
◆定期懇親会（会社負担）
◆ウォーターサーバー設置　※無料
◆オフィスグリコ設置（軽食・ドリンク）　※有料
※受動喫煙防止策として、敷地内禁煙（屋外設置なし）

選考プロセス：書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
試用期間：3ヶ月

有（敷地内禁煙）