人事・組織コンサルタント

企業のシンガポール進出・駐在に伴う手続き支援（就労ビザ・学歴認証・規程／契約書作成・検査対応など）
HRアドバイザリー（雇用法・公平な雇用慣行の遵守、人員計画、採用プロセス代行）
官公庁・自治体の海外展開入札案件の事務局運営（進捗管理、会議設定、稼働集計、報告書作成、議事録）
希望者は海外展開入札案件の実地調査、分析、報告書の一部業務の実施も可能

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：日常会話レベル
英語：ネイティブに近いレベル

英語：ビジネス中級以上（TOEIC 700が目安）
大手企業での就業3年以上
Microsoft 365（Outlook／Word／Excel／PowerPoint）

特徴・強み
就労ビザ申請代行・学歴認証のライセンス保有
HR顧客の8割超が上場企業／子会社、信頼性の高い支援実績
HRチームは女性比率8割超、育児との両立も可能
若手が挑戦できるフラットな企業文化（平均年齢33歳）

【歓迎スキル・資格】
海外就業／留学経験、帰国子女

正社員

年収: 360〜2200万円
深夜残業代・ボーナス込
経験・能力を考慮して決定します。
月給：SGD2,500〜15,000

土日休／勤務国に応じた祝日

昇給あり、通勤手当
医療保険・海外出張保険・労災保険

面接を2回実施します。

有（敷地内禁煙）